РЕШЕНИЕ дело №2-932/2011.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кабанск. 28 ноября 2011 года.

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе: председательствующего судьи Суворовой И.И., при секретаре Кузьминой О.А., с участием прокурора, участвующего в процессе с., представителя ответчика генерального директора ООО Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ

Прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в Кабанский районный суд на основании ст.45 ГПК РФ с иском к ООО об обязании организовать и обеспечить прохождение работниками периодического медицинского осмотра, и об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, мотивируя тем, что в нарушении ст.37 Конституции РФ, ст.ст.209,212 ТК РФ, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года №342н, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в ООО не проведена, тем самым существенным образом нарушаются трудовые права работников на безопасные условия труда на предприятии, в связи с чем, было возбуждено гражданское дело.

Определением Кабанского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ на основании абз.1,4 ст.220 ГПК РФ прекращено производство по гражданскому делу части обязания организовать и обеспечить прохождение работниками периодического медицинского осмотра.

В судебном заседании прокурор, участвующий в процессе, С. на иске настаивала, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, и просила удовлетворить требование в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика генеральный директор ООО Н. добровольно признал иск и суду пояснил, что в 2008 году начинали проводить эту работу: подготовили документы, определились с рабочими местами, но экономический кризис не дал закончить работу, из-за отсутствия финансовых средств аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда не провели, сейчас снова данную работу возобновили, заключили договор с аттестующей организацией.

В соответствии с п.2 ст.12, п.2 ст.173 ГПК РФ судом представителю ответчика разъяснены последствия признания иска.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. При рассмотрении дела прокурор отказался от иска в части обязания организовать и обеспечить прохождение работниками периодического медицинского осмотра, о чем вынесено определение о прекращении производства по делу на основании абз.1,4 ст.220 ГПК РФ.

При разрешении спора в части обязания проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда суд принимает во внимание требования ч.3 ст.196 ГПК РФ, в соответствии с которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

А заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст.56 ГПК РФ( п.5 постановления Пленума Верховного суда РФ от 19.12.2003 года №23 «О судебном решении»).

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

А обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в силу требований ст.212 ТК РФ.

В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Разрешая данный спор по существу, суд учитывает, что на момент рассмотрения дела приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 года, зарегистрированным в Минюсте РФ 09.06.2011 года №20963, утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, введенный в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика генеральный директор ООО Н. добровольно признал иск об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с п.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание генеральным директором ООО Н.. иска не противоречит закону - ст.37 Конституции РФ, ст.ст.209,212,219 ТК РФ, указанному Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, суд на основании ч.2 ст.39, ч.3 ст.173 ГПК РФ считает необходимым принять признание ответчиком иска и иск удовлетворить: обязав ответчика провести аттестацию всех имеющихся в ООО рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

При этом суд, учитывая требования ч.2 ст.206 ГПК РФ считает необходимым ответчику для совершения указанных действий установить срок – один год с момента вступления данного решения суда в законную силу.

Кроме того, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного с ответчика ООО в соответствии с требованиями подп.3 п.1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию госпошлина в госдоход в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО провести аттестацию всех имеющихся в ООО рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, установив срок – один год с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ООО» госпошлину в доход муниципального района(ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ) согласно ст.333.19 НК РФ в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.И. Суворова.