Дело № 2-17/12

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

19 января 2012 года с. Сарыг-Сеп

Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:

председательствующего Ак-кыс А.В.,

с участием истца старшего помощника прокурора Каа-Хемского района Ондар А.О., Спириной Т.В., представителя ответчика директора МУП «Дизель» <адрес> Рукавицыной Е.С.,при секретаре судебного заседания Сандык С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Каа-Хемского района Республики Тыва в интересах Спириной Т.В. к Муниципальному унитарному предприятию «Дизель» <адрес> в лице директора Рукавицына Е.С. о возложении обязанности оплатить задолженность по заработной плате с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей, суд

у с т а н о в и л :

Прокурор Каа-Хемского района Республики Тыва Мельников Е.А. обратился в суд в интересах гражданки Спириной Т.В. к Муниципальному унитарному предприятию «Дизель» <адрес> о возложении обязанности оплатить задолженность по заработной плате с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей, указывая, что прокуратурой Каа-Хемского района проведена проверка по письменному обращению гражданки Спириной Т.В., в ходе которой установлено, что Муниципальным унитарным предприятием «Дизель» допущены нарушения трудовых прав заявителя. Согласно со ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Спирина Т.В. принята на работу на основании приказа № с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> МУП «Дизель» <адрес>. Трудовой договор между Спириной Т.В. и МУП «Дизель» <адрес> заключен ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.п. 2.1, 3.2 указанного трудового договора работник имеет право на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату. Однако из объяснения директора МУП «Дизель» <адрес> Рукавицыной Е.С. следует, что в связи с отсутствием финансирования, образовалась задолженность по заработной плате с 01 июля 2011 года по 01.01.2012 г. Согласно ведомости составленной бухгалтером МУП «Дизель» Спириной Т.В. и утвержденной директором Рукавицыной Е.С. сумма задолженности заработной платы Спириной Т.В. с июля 2011 года по декабрь 2011 года составляет 46919,19 рублей, из них подоходный налог составляет 6099 рублей, окончательная сумма к выдаче 40820,19 рублей. Таким образом, в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации оплата заработной платы с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года не произведена. В соответствии с абзацем 4 ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. В силу ч. 1 ст. 45 ГПК прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов Федерации, муниципальных образований. Просит возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Дизель» <адрес> в лице директора Рукавицыной Е.С. обязанность оплатить задолженность с 1 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Каа-Хемского района Ондар А.О. и Спирина Т.В. поддержали иск и просили удовлетворить, по указанным в заявлении основаниям, пояснив, что ответчиком МУП «Дизель» в нарушение требований Трудового кодекса РФ Спириной Т.В. оплата заработной платы с 01 июля 2011 года по
01 января 2012 года не произведена, в связи с чем образовалась задолженность. Просит возложить на МУП «Дизель» обязанность по выплате заработной платы Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей.

Представитель ответчика директор МУП «Дизель» Рукавицына Е.С. в судебном заседании полностью признала исковые требования прокурора и пояснила, что заработная плата бухгалтеру Спириной Т.В. не выплачивалась с июля по декабрь 2011 года. Задолженность образовалась из-за отсутствия финансирования и её размер по состоянию на 01 января 2012 года составляет 40820,19 рублей. Заработную плату выплатят, как только на эти цели будут выделены средства.

Представитель третьего лица Администрации <адрес>, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела и заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.

Согласно со ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 2.1 Устава муниципального унитарного предприятия «Дизель» <адрес>, утвержденного председателем администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ МУП «Дизель» является юридическим лицом и имеет право открывать расчетные и иные счета в любых финансово-кредитных учреждениях, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием. Учредитель - Администрация <адрес>, несет ответственность по обязательствам МУП «Дизель» в пределах своего вклада (п.п. 2.5, 3.3). Форму и систему оплаты определяет директор МУП «Дизель», руководствуясь нормативными актами по оплате труда (п. 5.4).

Согласно приказа МУП «Дизель» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> МУП «Дизель» назначена Рукавицына Е.С..

Согласно приказа МУП «Дизель» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Спирина Т.В. принята на работу <данные изъяты>.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Спириной Т.В. и МУП «Дизель» <адрес>, работник - С. обязуется исполнять обязанности <данные изъяты> МУП «Дизель» <адрес> на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.1, 3.2 указанного трудового договора работник имеет право на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату.

Судом установлено, что ответчиком МУП «Дизель» в нарушение требований ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации до настоящего времени не произведена выплата заработной платы Спириной Т.В. за период с июля по декабрь 2011 года.

Согласно ведомости составленной бухгалтером МУП «Дизель» Спириной Т.В. и утвержденной директором Рукавицыной Е.С. сумма задолженности заработной платы Спириной Т.В. с 1 июля 2011 года по декабрь 2011 года составляет 46919,19 рублей, из них подоходный налог составляет 6099 рублей, окончательная сумма к выдаче 40820,19 рублей.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Каа-Хемского района Мельникова Е.А. в интересах Спириной Т.В. к Муниципальному унитарному предприятию «Дизель» <адрес> о возложении обязанности оплатить задолженность по заработной плате с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика МУП «Дизель» <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Каа-Хемского района Республики Тыва Мельникова Е.А. в интересах Спириной Т.В. к Муниципальному унитарному предприятию «Дизель» <адрес> в лице директора Рукавицына Е.С. о возложении обязанности оплатить задолженность по заработной плате с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820,19 рублей, удовлетворить.

Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Дизель» <адрес> обязанность оплатить задолженность по заработной плате за период с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года Спириной Т.В. в размере 40820 (Сорок тысяч восемьсот двадцать) рублей 19 копеек.

Взыскать с МУП «Дизель» <адрес> государственную пошлину в размере 200 (Двухсот) рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва через Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня вынесения.

Председательствующий А.В. Ак-кыс