Иск о восстановлении на работе; Решение вступило в законную силу



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.

с участием прокурора Никифоровой А.А.

при секретаре Слепцовой Е.А.

____ года в г. Якутске

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Гаражно строительному кооперативу «____» о признании отношений трудовыми, обязании оформления трудовых отношений согласно ТК РФ, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО4 уточнили исковые требования, просят суд признать отношения трудовыми, обязать оформить трудовые отношения согласно ТК РФ, восстановить на работе, взыскать зарплату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Представители ответчика ФИО6, ФИО5 иск не признали, указывая, что между сторонами имелись гражданско правовые отношения.

Свидетель ФИО7 в суде пояснил, что 31 декабря в 14 часов ему позвонил председатель кооператива ФИО6, сказал, что охранник ФИО3 отсутствует на рабочем месте. В связи с отсутствием охранника ФИО3 он приступил к дежурству раньше времени, т.е в 14 часов 35 минут, согласно графика должен был приступить к дежурству в 19 часов. Смену ФИО3 ему не сдавал.

Свидетель ФИО8 в суде пояснил, что он ремонтирует автомобили, ____ года около 12 часов дня ФИО3 приходил к нему в мастерскую забирать автомобиль, затем подошел в 14 часов.

Выслушав сторон, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить иск, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В суде установлено, что между сторонами ____ года был заключен договор, по условиям которого истец осуществляет охрану автомобилей, находящихся в гаражных боксах, а также электрического и теплотехнического оборудования кооператива. Истец исполнял возложенные договором обязанности до ____ года.

Решением правления кооператива от ____ года в связи с отсутствием истца на дежурстве ____ года отношения с истцом прекратили.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ по трудовому договору работник выполняет определенную трудовую функцию по определенной специальности, квалификации, должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку.

В отличие от трудового договора, гражданско правовой договор заключается для выполнения определенной работы, целью которой является достижение ее конкретного результата и сдача ее заказчику. При трудовом договоре трудовая функция работника не направлена на достижение какого либо конечного результата. Тот или иной конкретный результат не является целью трудового договора и не прекращает его действие в связи с достижением этого результата.

Как установлено судом, истец выполнял работу определенного рода, в течение длительного времени, 2008 и 2009 года в свою смену осуществлял охрану гаражных боксов, т.е исполнял трудовые обязанности. Достижения конкретного конечного результата работы в результате которого прекращается действие гражданско правового договора, в данном случае не имеется.

Истец подчинялся внутреннему трудовому распорядку – выполнял работу в режиме смены, по установленному графику, а не в удобное для него время, что характерно выполнению гражданского правового договора.

Истец выполнял в процессе труда распоряжения председателя кооператива, при выполнении работы согласно договора ему обеспечивали необходимые условия труда (п. п. 1.1., 1.2 договора), работодатель определял ему место выполнения работы. Истец получал заработную плату два раза в месяц, всего в месяц 22 тыс. 500 рб., а не как за результат выполненной работы.

Все вышеуказанные признаки позволяют сделать суду вывод о наличии между сторонами трудовых правоотношений.

Из решения правления кооператива от ____ года следует, что истец был уволен с работы за отсутствие на работе ____ года, т.е за прогул.

Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в случае прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

В суде исследован оригинал журнала дежурства охранников кооператива. В журнале имеется отметка председателя кооператива о том, что ____ года с 10 часов 35 минут до 15 часов охранник на рабочем месте и на территории ГСПК отсутствует. Данную запись председатель кооператива ФИО6 в суде подтверждает и поясняет, что истец отсутствовал на рабочем месте (помещении и на охраняемой территории) ____ в указанное журнале время. Свидетель ФИО7(второй охранник) в суде подтвердил показания председателя кооператива об отсутствии истца на рабочем месте. В результате отсутствия истца на работе, его сменщик (свидетель ФИО7) приступил к работе раньше времени, т.е 14 часов 35 минут (должен был приступить в 19 часов). Свидетель в суде пояснил, что истец ему смену не сдавал. В журнале дежурства также отсутствует отметка о том, что истец сдал дежурство своему сменщику. У суда отсутствуют основания подвергать сомнению показания свидетеля ФИО7, свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, является незаинтересованным лицом, в случае отказа или удовлетворения иска свидетель какой либо выгоды не имеет. Факт отсутствия истца на работе подтверждается косвенно также показаниями свидетеля со стороны истца ФИО8, данными в суде. По показаниям этого свидетеля, ____, т.е во время несения охраны объекта, истец несколько раз посещал автомастерскую, чтобы забирать свою автомашину, т.е истец занимался личными делами. Показания свидетеля ФИО8 не опровергают факт отсутствия истца на рабочем месте. В журнале дежурства отсутствует какая либо запись истца за смену (должен был принять дежурство ____ в 19 часов, сдать ____ в 19 часов). В случае появления истца на работе ____, истец имел возможность произвести записи об этом в журнале, сделать отметку в журнале, что не согласен с записью председателя. В журнале отражены все действия охранников во время дежурства, время обхода, указаны об отсутствии или наличии замечаний и только во время смены истца с ____ по ____ никаких отметок в журнале не сделано.

Таким образом, отсутствие истца на рабочем месте ____ года в течение 4-х часов подряд без уважительных причин доказано в судебном заседании.

Увольнение произведено законно и исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула подлежат отказу.

Решение правления кооператива об увольнении истца сформулировано не в точном соответствии с формулировкой ТК РФ. Согласно п. 61 постановления Пленума ВС РФ «О применении судами РФ ТК РФ» если при разрешении спора о восстановлении на работе, суд признает, что работодатель имел основание для расторжения трудового договора, но в приказе указал неправильную либо не соответствующую закону формулировку основания увольнения, суд обязан изменить ее и указать в решении причину и основание увольнения в точном соответствии с формулировкой Кодекса со ссылкой на соответствующую статью, пункт статьи Кодекса.

Исковые требования об обязании оформить трудовые отношения с истцом в соответствии с трудовым законодательством РФ подлежат удовлетворению. Ответчик должен издать приказ о принятии на работу истца, увольнении истца за прогул по ст. 81 ч.1 п. 6 подп. «а» ТК РФ.

Подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 32 тыс. 142 рб. 85 коп. Расчет компенсации судом проверен.

В результате невыплаты ответчиком истцу компенсации за неиспользованный отпуск нарушены трудовые права истца, т.е личные неимущественные права и подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать отношения трудовыми. Обязать ГСК «____» оформить ФИО3 трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством, путем издания приказа о принятии, увольнении за прогул по ст. 81 ч.1 п. 6 подп. «а» ТК РФ.

Взыскать с ГСК «____» в пользу ФИО3 32 тыс. 142 рб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Судья: Н.В. Иванова

Составлено ____ года.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200