№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
____ 2010 г. Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В., при секретаре Яковлевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО0 к ГУП «____» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула,
у с т а н о в и л :
ФИО0 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, указывая, что с ____ г. работала в ГУП «____» в качестве начальника ____ отдела. Приказом от ____ г. была незаконно уволена с работы по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов.
В суде представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддержал, просит взыскать с ответчика сумму заработной платы за дни вынужденного прогула в размере 60 949,91 руб.
Представитель ГУП «____» по доверенности ФИО4 сумму задолженности не признает, указывая, что деньги истцу были выплачены, при сокращении ФИО0 был произведен окончательный расчет в размере 137 600,79 руб., куда вошли в том числе, выходное пособие 47 454,33 руб., компенсация при увольнении 51 535,11 руб.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
ФИО0 с ____ г. работала в качестве начальника ____ отдела ГУП «____». Приказом от ____ г. уволена с работы по п.2 ст. 81 ТК РФ, по сокращению штатов.
Решением Якутского городского суда РС(Я) от ____ г. ФИО0 восстановлена в должности начальника ____ отдела ГУП «____», со взысканием с ответчика в пользу истца заработной платы за дни вынужденного прогула с ____ г. в размере 64 335 руб., с учетом вычета налога, компенсация морального вреда 2000 руб. Определением Верховного суда РС(Я) от ____ г. указанное решение отменено в части взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула.
Истец просит взыскать с ответчика средний заработок за дни вынужденного прогула с ____ г. по ____ г. в размере 60 949,91 руб. согласно записки–расчета к Приказу от ____ г. Расчет суммы среднего заработка предоставлен ответчиком, судом проверен, сомнений не вызывает.
В суде установлено, что при сокращении ФИО0 ГУП «____» были произведены все выплаты, включая выходное пособие по сокращению, в размере 137 600,79 руб. Данная сумма была переведена истцу на зарплатную карту Сбербанк платежными поручениями. При этом, с ____ г. истец была восстановлена на работе.
Согласно лицевой карточки сотрудника за 2009 г. ФИО0 в июле 2009 г. были выплачены выходное пособие 47 454,33 руб., компенсация при увольнении 51 535,11 руб., что также подтверждается запиской-расчетом к приказу № от ____ г., платежными поручениями № от ____ г., № от ____ г., расчетом оплаты компенсации отпуска при увольнении.
При таких обстоятельствах, суд считает требование истца о взыскании с ответчика среднего заработка за дни вынужденного прогула неправомерным, подлежащим отказу.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В удовлетворении иска ФИО0 к ГУП «____» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья Н.В. Иванова
Решение изготовлено ____ г.