№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
_____ 2010 г. г. Якутск
Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В., при секретаре Яковлевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО0 к Открытому акционерному обществу «_____» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
ФИО0 обратился в суд с иском к ОАО «_____» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, выходного пособия, морального вреда, мотивируя тем, что был уволен _____ г. в связи с ликвидацией предприятия, до настоящего времени истцу не выплачены задолженность по заработной плате, выходное пособие.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддерживает, просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 65 509,17 руб., проценты за задержку, выходное пособие за 3 месяца, моральный вред 20 000 руб., расходы за юридические услуги 3 000 руб., нотариальные услуги 800 руб.
Представитель ОАО «_____» по доверенности ФИО4 в суде иск поддерживает частично, признает задолженность по заработной плате 65 509 руб., выходное пособие, при этом указывает, что в сумму 65 509 руб. входит выходное пособие 17 917 руб., моральный вред, судебные расходы не признает.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, ФИО0 состоял в трудовых отношениях с ОАО «_____», _____ г. уволен в связи ликвидацией предприятия. Решением Арбитражного суда от _____ г. ОАО «_____» признан банкротом.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справки конкурсного управляющего ФИО5 от _____ г. задолженность ОАО «_____» перед истцом составляет 65 509,17 руб.
Таким образом, в суде установлено, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате 65 509,17 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.
Ответчиком представлен расчет процентов за нарушение срока выплаты, данный расчет судом проверен, сомнений не вызывает, составляет 5 635,68 руб.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных ч.1 и 2 настоящей статьи производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии с указанной статьей с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию выходное пособие за 2 месяца в размере 32 150 руб., исходя из средней заработной платы 16 075 руб. Согласно справки по задолженности, расчетного листа в сумму задолженности по заработной по заработной плате 65 509,17 входит выходное пособие за 1 месяц в сумме 17 917 руб.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию сумма задолженности 65 509,17 руб., проценты 5 635,68 руб., выходное пособие за 2 месяца 32 150 руб., судебные расходы 3 800 руб., также подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере 5 000 руб., всего 112 094,85 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Открытого акционерного общества «_____» в пользу ФИО0 112 094,85 руб. (сто двенадцать тысяч девяносто четыре рубля восемьдесят пять копеек).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья п/п Н.В. Иванова
Копия верна: Судья Н.В. Иванова
Секретарь С.В. Яковлева
Решение изготовлено _____ г.