Дело №г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Заочное
____ г. Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующей судьи Оконешниковой М.М., при секретаре Сивцевой Ю.Я., рассмотрев в судебном заседании
дело по иску ООО «Модерн-2000» к Егоровой Татьяне Юрьевне о взыскании суммы,
УСТАНОВИЛ:
Егорова Т.Ю. работала ____ в магазине «____», принадлежащем ООО «Модерн-2000». ____ г. Егорова Т.Ю., находясь на рабочем месте, совершила кражу на сумму 1 088 рублей путем выноса товара из магазина. ____ г. она нарушила свои должностные обязанности и допустила в помещение магазина постороннее лицо, после чего легла спать, оставив дверь магазина открытой. В результате неустановленное лицо совершило кражу товарно-материальных ценностей на сумму 37 268 руб. 29 коп. В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просит взыскать с ответчика в возмещение причинённого материального ущерба сумму в размере 38 356 руб. 29 коп., а также уплаченную госпошлину в размере 1 250 руб. 70 коп.
Ответчик была извещена надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд не явилась, ходатайств, заявлений не представила, в связи с чем суд рассматривает дело в её отсутствии в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ООО «Модерн-2000». Так, согласно трудового договора от ____ г. Егорова Т.Ю. была принята на работу в ООО «Модерн-2000» в качестве ____. Также с ней был заключен договор о коллективной материальной ответственности. Согласно п.4.1. основанием для привлечения коллектива к материальной ответственности является материальный ущерб, причинённый недостачей, подтверждённой инвентаризационной ведомостью. На основании приказа № от ____ г. в магазине « ____» была проведена внеплановая инвентаризация товарно-материальных ценностей, по итогам проверки сумма недостачи составила 37 268 руб.29 коп.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Статьёй 243 ТК РФ предусмотрены случаи полной материальной ответственности: когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причинённый работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Обстоятельства возникновения недостачи были установлены и подтверждаются представленными истцом доказательствами, подвергать сомнению которые оснований у суда не имеется. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма ущерба в размере 38 356 руб.29 коп.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ООО «Модерн-2000» удовлетворить: взыскать с Егоровой Татьяны Юрьевны в пользу ООО «Модерн-2000» сумму ущерба в размере 38 356 руб.29 коп., а также в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 1 250 руб.70 коп. Всего 39 606 руб.99 коп. (тридцать девять тысяч шестьсот шесть рублей 99 коп.).
Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд РС (Я) через Якутский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: М.М. Оконешникова Решение вступило в законную силу