О взыскании разницы окончательного расчета



Р Е Ш Е Н И Е 2-1582-2010 г.

Именем Российской Федерации

20 апреля 2010 г. Якутский городской суд РС (Я) в составе предс-й судьи Оконешниковой М.М., при секретаре Сивцевой Ю.Я, рассмотрев в открытом судебном заседании

дело по иску Литвиновой Ольги Валерьевны к Якутскому институту водного транспорта (филиал) Федерального государственного учреждения высшего профессионального образования «Новосибирская академия водного транспорта» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Литвинова О.В. обратилась в суд с иском к ФГОУ ВПО «НГАВТ» о взыскании суммы окончательного расчёта при увольнении и компенсации морального вреда. В судебном заседании истец пояснила, что 26.09.2008г. она была принята на работу к ответчику на должность _____. 03 ноября 2009г. была уволена по собственному желанию, однако расчёт по заработной плате получила не в полном объеме. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере _____ рублей, а также компенсацию морального вреда _____ рублей.

Сторона ответчика, извещенная надлежащим образом о слушании дела, в суд по неизвестной причине не явилась, представили отзыв на исковое заявление, в котором просят отказать в иске Литвиновой О.В. и рассмотреть дело в отсутствии их представителя.

Выслушав сторону истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Литвиновой О.В. по следующим основаниям. Как усматривается из материалов дела, между сторонами по делу имели место трудовые правоотношения, 26.09.2008 г. Литвинова О.В. была принята на должность _____ (приказ № от 07.10.2008г.), 03.11.2009г. уволена по собственному желанию (приказ № от 03.11.2009г.) Работодатель имеет задолженность перед работником по окончательному расчету, которая не выплачена в полном размере. На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Данное требование закона ответчиком нарушено, что судом признается достоверным фактом на основании представленных истцом документов, в частности расчетного листа. Заявленная сумма задолженности по заработной плате в размере _____ рублей подлежит взысканию.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием, возмещается работнику в денежной форме: с учётом обстоятельств данного дела размер компенсации морального вреда определяется в сумме _____ руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Литвиновой Ольги Валерьевны удовлетворить. Взыскать с Якутского института водного транспорта (филиал) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Новосибирская государственная академия водного транспорта» в пользу Литвиновой Ольги Валерьевны сумму заработной платы в размере _____ рублей, компенсацию морального вреда _____ руб., всего подлежит взысканию _____ рублей.

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд РС (Я) через Якутский городской суд.

Предс-ая М.М.Оконешникова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200