РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.
при секретаре Яковлевой С.В.
26 февраля 2010 года в г. Якутске
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Анисимова Бориса Борисовича к Энергосбыт ОАО АК «Якутскэнерго» о взыскании средней заработной платы с процентами
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании средней заработной платы по решению органа службы занятости.
В судебном заседании истец поддержал свои требования.
Представитель ответчика Сергеева Г.И. иск не признала.
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В суде установлено, что истец был уволен с работы по п. 2 ст. 81 ТК РФ и был зарегистрирован в службе занятости населения г. Якутска в качестве безработного.
28 сентября 2009 года ГУ «Центр занятости населения г. Якутска» выдала истцу справку о получении средней заработной платы на период трудоустройства в течение четвертого месяца со дня увольнения.
Ответчик отказал в выплате среднего заработка, мотивируя свой отказ тем, что истец является пенсионером по выслуге лет.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера по п. 2 ст. 81 ТК РФ, выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего заработка и сохраняемого среднемесячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно ст. 3 п.3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости, по выслуге лет.
На основании п.1 ст. 3 Закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Поскольку из содержания п.3 ст. 3 Закона и п.17 Порядка вытекает, что пенсионеры не могут быть зарегистрированы в установленном порядке в качестве безработных, так как они уже социально защищены государством посредством назначения пенсии, служба занятости не должна была выдавать им справку о сохранении среднего заработка на четвертый месяц со дня увольнения. Положения ч. 2 ст. 318 ТК РФ не распространяются на граждан, которым выплачивается пенсия, поскольку указанная в ней выплата является мерой социальной защиты безработных на период трудоустройства, а пенсионеры к таковым не относятся.
Поэтому за сокращенным пенсионером работодатель должен сохранять средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 3-х месяцев в силу ст. 318 ТК РФ.
Такой же позиции придерживается судебная практика ВС РС(Я) (см. кассационное определение СК ВС РС(Я) от 8 июля 2009 года).
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат отказу.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Анисимова Бориса Борисовича к Энергосбыт ОАО АК «Якутскэнерго» о взыскании среднего заработка с процентами отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья: Н.В. Иванова
Решение вступило в законную силу