Дело №2-1673-10 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Якутск 22 марта 2010 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Макарова М.В.,
с участием представителя истца по доверенности Белолюбского И.А.,
представителей ответчика по доверенности Гурьяновой Г.Н., Ларионовой А.Е.,
третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований Высоких Т.Е., Тихоновой Е.Д.,
при секретаре Соловьевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Федерального государственного учреждения «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» к Комиссии по трудовым спорам Федерального государственного учреждения «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» об отмене решения комиссии по трудовым спорам, суд
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене решения комиссии по трудовым спорам от 03.12.2009 года.
Представитель истца по доверенности Белолюбский И.А. в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что 03 декабря 2009 года Комиссия по трудовым спорам ФГУ «Якутское УГМС» приняла решение об отмене п.9 Приказа от 02.10.2009 года №_, согласно которого по ________ не выплачена премия по итогам работы за 2 квартал агрометеорологу Тихоновой Е.Д. и снижен размер премии на 50% начальнику станции Высоких Т.Е.. Считает, что данное решение вынесено не обоснованно и не законно, т.к. в обоснование решения, КТС ссылается на ст.193 Трудового кодекса РФ, тогда как вопрос о невыплате премии не является дисциплинарным взысканием, также согласно п.8.2.1 Положения об оплате труда работников работники, допустившие производственные упущения в работе лишаются премии полностью или частично. Агрометеоролог Тихонова Е.Д. действительно совершила производственное упущение, а именно, выяснилось, что агрометеоролог Тихонова Е.Д. сушит пробы почвы в духовке, т.к. термостат неисправен. О том, что термостат неисправен руководству не было сообщено. Нарушена методика производства взвешивания почвы, был не выслан режимный материал ________, ________, в связи с чем в ГМЦ России была отправлена неверная информация. Соответственно начальник станции Высоких Т.Е. должна была проследить за работой Тихоновой Е.Д. и заблаговременно сообщать о недостатках в работе. Просит решение КТС отменить.
Представители ответчика Гурьянова Г.Н. и Ларионова А.Е. исковые требования не признали и пояснили, что фактически нарушения со стороны работников Тихоновой Е.Д. и Высоких Т.Е. не было, т.к. согласно руководящего документа – Наставления гидрометеорологическим станциям п.8.4.13 рекомендовано сушку проб почвы производить в электрошкафах, сушильных шкафах или термостатах. Следовательно, в действиях Тихоновой Е.Д. нет нарушений. О поломке термостата руководство было поставлено в известность. Производственное задание было выполнено в срок и с хорошим качеством, т.к. документа о срыве плана агронаблюдения не поступало, отчеты сданы в срок. Кроме этого, работодателем пропущен срок привлечения к дисциплинарной ответственности, т.к. нарушение было выявлено 01.07.2009 г., а работники лишены премии лишь 02.10.2009 г. В нарушение требований ст.193 Трудового кодекса РФ объяснения с работников не взяты. Просят отказать в исковых требованиях истца.
Третьи лица Высоких Т.Е. и Тихонова Е.Д. поддержали возражения представителей КТС и пояснили, что нарушений с их стороны не было, вся работа велась в соответствии с установленными требованиями, отчеты своевременно были представлены руководству. О принятом решении работодателя о частичном лишении премии Высоких Т.Е. узнала лишь 02.10.2009 г., т.е в день издания приказа. ________ Тихонова Е.Д. узнала лишь по выходу из очередного отпуска 23.11.2009 г. Кроме этого, пояснили, премии были лишены по итогам 2 квартала 2009 года приказом от 02.10.2009 г., который выносится по итогам 3 квартала. Приказом о премировании за 2 квартал 2009 года Высоких Т.Е. и Тихонова Е.Д. не были лишены премии. считают, что принятое решение КТС правильным и не подлежащим отмене.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему выводу.
Как установлено в судебном заседании Решением комиссии по трудовым спорам 03 декабря 2009 года был отменен п.9 приказа №_ от 02.10.2009 г.
Согласно ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ч.5 ст.189 Трудового кодекса РФ) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Также закреплено, что не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Согласно п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного начальником управления ФИО8 от 17.12.2007 г. предусмотрены те же виды дисциплинарных взысканий, что и Трудовым кодексом РФ. Таким образом, в судебном заседании установлено, что иных взысканий в ФГУ «Якутское УГМС» не предусмотрено.
Согласно п.8.2.1 Положения об оплате труда работников ФГУ «Якутское УГМС» предусмотрены четыре случая за которые работники не подлежат премированию, данных перечень суд считает исчерпывающим. Одним из пунктов указано, что не подлежат премированию полностью или частично работники, на которых наложено дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
Суд считает не состоятельными доводы представителя истца о том, что за производственное упущение работодатель вправе лишить премии без наложения дисциплинарного взыскания. Как установлено, дисциплинарного взыскания в соответствии со ст.192 ТК РФ и Правил внутреннего распорядка наложено на работников Высоких и Тихонову не было, что подтверждается и самими представителем истца.
Однако п.9 Приказа №_ от 02.10.2009 г. работодатель лишает премии Высоких Т.Е. и Тихонову Е.Д.. Таким образом, суд считает, что лишение премии Высоких Т.Е. и Тихоновой Е.Д. произошло неправомерно.
Следовательно, Комиссией по трудовым спорам ФГУ «Якутское УГМС» обоснованно была сделана ссылка на ст.193 ТУ РФ, которая предусматривает порядок применения дисциплинарных взысканий.
При таких обстоятельствах, суд считает, что решение комиссии по трудовым спорам вынесено обоснованно и отмене не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В исковых требованиях Федерального государственного учреждения «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» к Комиссии по трудовым спорам Федерального государственного учреждения «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» об отмене решения комиссии по трудовым спорам от 03 декабря 2009 года – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: п/п М.В.Макаров
Решение вступило в законную силуа