Дело № 2-1881-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«04» марта 2010 г. г. Якутск
Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В., при секретаре Слепцовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кабардаева Арсена Мурзабековича к Открытому акционерному обществу «Востоктехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Кабардаев А.М. обратился в суд с иском к ОАО «Востоктехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, выходного пособия, морального вреда, мотивируя тем, что был уволен 01.02.09 г. в связи с ликвидацией предприятия, до настоящего времени истцу не выплачены задолженность по заработной плате, выходное пособие.
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности Аввакумова Н.Н. исковые требования поддерживают в части взыскания задолженности по заработной плате в размере _______ руб., выходного пособия за 3 месяца, процентов за задержку, морального вреда _______ руб., расходов на нотариальные услуги _______ руб.
Представитель ответчика по доверенности Мезенцева Н.Н. в суде просит в иске отказать в связи с истечением срока обращением за разрешением индивидуального трудового спора, указывает, что Кабардаев А.М. был уволен 01.02.09 г., с 02.02.09 г. начал течь трехмесячный срок, в течение которого он мог обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истец был уволен 01.02.2009 г., т.е. в этот день согласно ст. 140 ТК РФ ему должна была быть произведена выплата всех сумм, причитающихся ему, выплата ему не была произведена. С 02.02.09 г. начал течь трехмесячный срок, в течение которого он мог обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав. Однако, истец обратился в суд 03.11.09 г., то есть истек срок обращения в суд. Таким образом, доводы стороны ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального спора обоснованны.
Однако, ст. 392 ТК РФ предусматривает, что при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В суде установлено, что 01.02.09 г. при обращении истца работодатель обещал выплатить все суммы причитающиеся ему, позднее истец неоднократно требовал выплатить сумму задолженности, ответчик не отказывал в выплате, что подтверждается выдачей справки о задолженности, однако продолжал задерживать указанную выплату. Истец обращался по данному вопросу в органы прокуратуры. Кроме того, суд приходит к выводу, что истцом срок обращения в суд пропущен также по причине юридической неграмотности.
С учетом изложенного, суд считает возможным восстановить истцу срок обращения в суд за разрешением данного трудового спора.
Как следует из материалов дела, Кабардаев А.М. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Востоктехмонтаж», 01.02.09 г. уволен в связи ликвидацией предприятия. Решением Арбитражного суда от 28.11.2008 г. ОАО «Востоктехмонтаж» признан банкротом.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справки конкурсного управляющего ФИО5 от 18.08.09 г. задолженность ОАО «Востоктехмонтаж» перед истцом составляет _______ руб.
Таким образом, в суде установлено, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате _______ руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.
С учетом суммы задолженности _______ руб., ставки рефинансирования 8,75 %, дней просрочки - 396, проценты составляют _______ руб.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных ч.1 и 2 настоящей статьи производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии с указанной статьей с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию выходное пособие за 3 месяца в размере _______ руб., исходя из размеров выходного пособия _______ согласно расчетного листа.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию сумма задолженности _______ руб., проценты _______ руб., расходы на нотариальные услуги _______ руб., выходное пособие _______ руб., также подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере _______ руб., всего _______ руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Восстановить Кабардаеву Арсену Мурзабековичу пропущенный срок обращения в суд.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Востоктехмонтаж» в пользу Кабардаева Арсена Мурзабековича _______ руб. (_______ рубль _______ копеек).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья Н.В. Иванова
Решение вступило в законную силу