РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.
с участием прокурора Никифоровой А.А.
при секретаре Слепцовой Е.А.
3 марта 2010 года в г. Якутске
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Якунина Дениса Валерьевича к ОАО «Сахагипрозем» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец и его представитель Припузов А.Ю. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Константинова Г.В. иск не признала.
Свидетель ФИО6 (____) в предварительном судебном заседании пояснил, что истец обращался к нему по поводу неудовлетворительной мощности компьютера, у него «____», компьютер имеет физический износ, морально устаревший. Якунин работал по ____ версии программы, но компьютер не удовлетворял эту программу, удовлетворяет ____ и ____ версию программы. В результате время обработки идет медленно, для его работы требовался более мощный компьютер.
Свидетель ФИО7 (____) в предварительном судебном заседании пояснила, что истец часто болеет, брал отпуск по состоянию здоровья. Трудовые обязанности исполняет ненадлежащим образом, в ноябре 2009 года, когда дали задание не справился с заданием по объему и по качеству.
Специалист эксперт ФИО8 в суде пояснила, что в связи с ухудшением здоровья Якунин был переведен в сентябре 2009 года на 2 группу инвалидности (вторая стадия). Он по состоянию здоровья не может надлежащим образом выполнять свои трудовые обязанности техника картографа. Он может работать только в индивидуально созданных условиях, т.е на дому, в специализированных для работы инвалидов цехах, у него должны быть индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы, должны быть созданы соответствующие санитарно гигиенические условия.
Выслушав сторон, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить иск, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В суде установлено, что истец работал у ответчика в должности техника картографа с 7 ноября 2007 года (приказ № от 31 октября 2007 года). Истец является инвалидом 2 группы, 2-й степени.
Приказом от 10 ноября 2009 года истцу был объявлен выговор за срыв производственного задания.
Приказом от 30 ноября 2009 года истец уволен с работы по ст. 81 п.5 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
В суде установлено, что 11 ноября 2009 года Якунину и ФИО11 было дано одинаковое задание – согласование площадных и линейных объектов на участке МО ____. По результатам работы Якунин выполнил 30% от предложенного объема работ, ФИО11 справилась с заданием полностью на 100% л.д.21 рапорт ФИО9). На основании вышеуказанного результата производственного контроля, истец был уволен с работы на основании рапорта ФИО7 л.д. 43).
Согласно заключения Главного бюро МСЭ по РС(Я) от 25 февраля 2010 года и пояснения специалиста эксперта ФИО8 в суде, истец по состоянию здоровья не может надлежащим образом выполнять работу техника картографа. Истец может работать только в индивидуально созданных условиях, т.е на дому, в специализированных для работы инвалидов цехах, у него должны быть индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы, должны быть созданы соответствующие санитарно гигиенические условия.
Как установлено судом, индивидуально созданные условия для работы истца не созданы. Согласно трудового договора (дополнительного соглашения) ему установлен только сокращенный рабочий день. Организация не является специализированным для работы инвалидов цехом, для него не были установлены индивидуальные нормы выработки, трудовым договором не были установлены дополнительные перерывы, не созданы соответствующие санитарно гигиенические условия. По пояснениям свидетеля ФИО6 компьютер истца имеет физический износ, морально устаревший. Якунин работал по ____ версии программы, но компьютер не удовлетворял эту программу, компьютер удовлетворяет ____ и ____ версию программы. В результате время обработки идет медленно, для работы истца требовался более мощный компьютер.
11 ноября 2009 года истцу и другому работнику дали одинаковое задание, объем которого равнялся объему работы трудоспособного, здорового работника. В результате истец не справился с заданием в полном объеме.
Суд приходит к выводу, что истец по состоянию здоровья не мог исполнять свои трудовые обязанности надлежащим образом, т.е его вины в этом не имеется.
В соответствии со ст. 81 п. 5 ТК РФ увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины будет правомерным, если трудовые обязанности не исполнены без уважительных причин.
При таких обстоятельствах, увольнение истца по ст. 81 п. 5 ТК РФ является незаконным и исковые требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению.
Подлежит взысканию зарплата истца за время вынужденного прогула, т.е с 1 декабря 2009 года по день рассмотрения дела. Согласно представленной справки размер зарплаты истца составляет ____ рб., подлежит взысканию средний заработок в размере ____ рб.
Подлежит взысканию компенсация морального вреда, с учетом требований разумности справедливости.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Восстановить Якунина Дениса Валерьевича на работе в качестве техника картографа ОАО «Сахагипрозем».
Взыскать с ОАО «Сахагипрозем» в пользу Якунина Дениса Валерьевича зарплату за время вынужденного прогула в размере в размере ____ рб., компенсацию морального вреда в размере ____ рб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья: Н.В. Иванова
Решение вступило в законную силу