Дело № 2-3294-2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 мая 2010 г. Якутский городской суд РС (Я) в составе предс-й судьи Оконешниковой М.М., при секретаре Сивцевой Ю.Я., рассмотрев в предварительном судебном заседании с участием прокурора Никифоровой А.А.
дело по иску Кефер Ольги Владимировны к ОАО «Якутская городская транспортная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Кефер О.В. обратилась в суд с иском о восстановлении её на прежней работе в должности _________ в ОАО «ЯГТК», взыскании заработка за время вынужденного прогула, а также взыскании компенсации морального вреда в размере _________ рублей и расходов за услуги представителя. В заявлении истец в обоснование заявленных требований пояснила, что 05 ноября 2009 года на участок её работы с проверкой приехали руководители компании, на тот момент с согласия руководства её заменял отец ФИО4, который раннее там работал и был знаком с должностными обязанностями контролера-учетчика и сторожа подразделения. Её отец не был отстранен от дежурства, через некоторое время она была приглашена к директору компании, который под угрозой уголовной ответственности заставил её написать объяснение, а через неделю - заявление об отказе от заработной платы за проработанное время, оплаты компенсации за неиспользованный отпуск и заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение было произведено 30.09.2009 г., считает данное увольнение незаконным. В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика в суде с доводами и требованиями Кефер О.В. не согласилась, заявив ходатайство о пропуске срока обращения в суд, установленного ст.392 ТК РФ.
Заслушав доводы сторон, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска Кефер О.В. по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, Кефер О.В. действительно состояла в трудовых отношениях с ОАО «ЯГТК». Согласно имеющихся документов, она была принята на работу 18 августа 2003 года и уволена 30 сентября 2009 г. Согласно ст. 84.1 ТК РФ днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В материалах дела имеется заявление истца Кефер О.В. об увольнении по собственному желанию с 11.11.2009 г., на основании которого был издан приказ от 18 ноября 2009 г. об увольнении истицы с работы с 30 сентября 2009 г. по основанию п.3 ст.77 ТК РФ. С данным приказом Кефер О.В. была ознакомлена 18 ноября 2009 г., заявление же о восстановлении на работе было подано в суд первоначально 4 марта 2010 г., после возвращения которого она повторно обратилась в суд с заявлением 14 апреля 2010 г.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Истец подала заявление об увольнении и была ознакомлена с приказом об увольнении, что свидетельствует о том, что она знала о подписании приказа о её увольнении и расторжении с ней трудовых отношений, начиная со дня вручения ей приказа 18.11.2009 г., соответственно с 18.11.2009 г. исчисляется срок обращения в суд за разрешением трудового спора, который к дате подачи иска в суд действительно пропущен. В обоснование своего ходатайства о восстановлении процессуального срока истица указала о том, что она определения Якутского городского суда об оставлении её иска без движения и возвращении искового заявления не получала, тем самым она не могла исполнить требования, указанные в них. Также сторона истца ссылается на тот факт, что обращение в суд было невозможным в виду отсутствия у неё необходимых документов, истребованных у ответчика. Однако данные доводы истицы не могут быть приняты судом как доказательство уважительности причин пропуска процессуального срока, поскольку в силу ст.152 ГПК РФ пропуск процессуального срока без уважительных причин является основанием для отказа в иске без исследования других обстоятельств дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
в удовлетворении иска Кефер Ольги Владимировны к ОАО «Якутская городская транспортная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) в течение 10 дней.
Решение вступило в законную силу Судья: М.М. Оконешникова