О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов



Р Е Ш Е Н И Е 2-3342-2010г.

Именем Российской Федерации

заочное

10 июня 2010 г. Якутский городской суд РС (Я) в составе предс-й судьи Оконешниковой М.М., при секретаре Сивцевой Ю.Я, рассмотрев в открытом судебном заседании

дело по иску Шапкина Валерия Павловича к ЗАО НК «Якол» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Шапкин В.П. обратился в суд с иском к ЗАО НК «Якол» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ, морального вреда и судебных расходов. В суде представитель истца в обоснование заявленных сумм пояснил, что Шапкин В.П. работал у ответчика с 21 ноября 2006 г. Приказом от 27.01.2010 года он был уволен по собственному желанию. До настоящего времени он не может получить начисленную заработную плату в сумме ____ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск ____ руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы ____ руб., а также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 ____ рублей, расходы за услуги представителя ____ рублей и за оформление доверенности ____ рублей.

Сторона ответчика, извещенная надлежащим образом о слушании дела, в суд по неизвестной причине не явилась: суд определяет дело подлежащим рассмотрению в отсутствии ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав сторону истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска Шапкина В.П. по следующим основаниям. Как усматривается из материалов дела, между сторонами по делу с 17 ноября 2006 г. имели место трудовые правоотношения, прекратившиеся в силу приказа № от 27.01.2010 г. На указанную дату увольнения работодатель имеет задолженность перед работником в размере ____ руб., которая не выплачена. Согласно требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Данное требование закона ответчиком нарушено, что судом признается достоверным фактом на основании представленных истцом документов. Заявленная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с привлечением работодателя к материальной ответственности по ст.236 ТК РФ: за период просрочки выплаты заработной платы на день обращения истца в суд сумма денежной компенсации составила ____ руб. За проработанное время истец не использовал право на отпуск. Ст.127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет ____ руб. с учетом 7 дней, указанных в приказе об увольнении. Истец в обоснование количества неиспользованных 75 дней никаких доказательств не представил: согласно же ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование или в возражение требований.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием, возмещается работнику в денежной форме: с учётом обстоятельств данного дела размер компенсации морального вреда определяется в сумме ____ руб.

Согласно ст.98, ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, расходы на оплату услуг представителя. 22.04.2010 г. истец заключил договор об оказании правовой помощи, согласно которому им было уплачена сумма ____ руб., а также за оформление доверенности на представителя ____ руб., данные суммы также подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск Шапкина Валерия Павловича удовлетворить частично. Взыскать с Закрытого акционерного общества Нефтяная Компания «Якол» (ЗАО НК «Якол») в пользу Шапкина Валерия Павловича сумму заработной платы в размере ____ руб.____ коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы ____ руб. ____ коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ____ руб. ____ коп., компенсацию морального вреда ____ руб., судебные расходы – ____ рублей, всего ____ руб.____ коп. (____ рублей ____ коп.).

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней в Якутский городской суд, а также сторонами в течение 10 дней в Верховный суд РС (Я). Решение вступило в законную силу

Предс-ая М.М.Оконешникова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200