2-3706-2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Заочное
11 июня 2010 г. Якутский городской суд РС (Я) в составе предс-й судьи Оконешниковой М.М., при секретаре Сивцевой Ю.Я, рассмотрев в открытом судебном заседании
дело по иску Фёдорова Алексея Николаевича к ООО «Альянсгрупп» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Фёдоров А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Альянсгрупп» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в размере ____ рублей. В суде представитель истца в обоснование заявленных сумм пояснил, что Фёдоров А.Н. работал у ответчика с 02.05.2009 г. по 01.10.2009 г. До настоящего времени он не может получить начисленную заработную плату в сумме ____ руб. Просит взыскать с ООО «Альянсгрупп» сумму окончательного расчёта и компенсацию морального вреда.
Сторона ответчика, извещенная надлежащим образом о слушании дела, в суд по неизвестной причине не явилась: суд определяет дело подлежащим рассмотрению без его участия в заочном производстве.
Выслушав сторону представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Фёдорова А.Н. частично по следующим основаниям. Как усматривается из материалов дела, между сторонами по делу имели место трудовые правоотношения с 02 мая 2009г. по 01.10.2009 г. В представленной ООО «Альянсгрупп» справке указано, что задолженность по выплате заработной платы перед Фёдоровым А.Н. составляет ____ руб. На указанную дату работодатель имеет задолженность перед работником, которая не выплачена. Согласно требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Данное требование закона ответчиком нарушено, что судом признается достоверным фактом на основании представленных истцом документов. Таким образом, заявленная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию в размере ____ руб. В части выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, выходного пособия и среднего заработка в период трудоустройства требования истца подлежат отклонению в виду отсутствия доказательств расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в трудовой книжке имеется запись об увольнении Федорова А.Н. по собственному желанию. Также по компенсации неиспользованных дней отпуска стороной истца доказательств, подтверждающих право на их требование, не представлено. Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как в обоснование, так и в возражение иска.
Ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием, возмещается работнику в денежной форме: с учётом обстоятельств данного дела размер компенсации морального вреда определяется в сумме ____ руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
иск Фёдорова Алексея Николаевича удовлетворить частично: взыскать с ООО «Альянсгрупп»» в пользу Фёдорова Алексея Николаевича сумму заработной платы в размере ____ руб., компенсацию морального вреда ____ руб. всего ____ (____) рублей.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней в Якутский городской суд, а также сторонами в течение 10 дней в Верховный суд РС (Я)Решение вступило в законную силу
Предс-ая М.М.Оконешникова