РЕШЕНИЕ № 2-5108-10
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.
при секретаре Слепцовой Е.И.
3 августа 2010 года в г. Якутске
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Татаринцева Олега Владимировича к ГУП «Аэропорт Якутск» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В судебном заседании истец и его представитель Егоров О.С. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Мазанова Е.А. в суде иск не признала.
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В суде установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
20 мая 2009 года истец получил уведомление о сокращении его штата. С 1июня 2009 года по 9 августа 2009 года истец находился в очередном отпуске.
11 августа 2009 года истец получил уведомление о том, что его штат не подлежит сокращению и ему было предложено выйти на работу. Истец отказался выйти на работу и потребовал увольнения по сокращению штата, но ему было отказано в увольнении. Истец обратился в суд с иском.
Решением ЯГС от 16 декабря 2009 года иск был удовлетворен: суд обязал ответчика расторгнуть с истцом трудовой договор по сокращению штата, путем издания приказа об увольнении с 10 августа 2009 года. Решение ЯГС не было обжаловано, вступило в законную силу.
Приказом от 29 декабря 2009 года истец уволен с 9 августа 2009 года по сокращению штата, с выплатой всех компенсаций за 6 месяцев трудоустройства и окончательного расчета.
29 декабря 2009 года истцу было направлено уведомление о получении трудовой книжки, которое истец получил 11 января 2010 года.
Истец просит зарплату за период задержки выдачи трудовой книжки с 10 августа 2009 года по 11 января 2010 года.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Как указано выше, приказ об увольнении истца издан 29 декабря 2009 года на основании решения ЯГС от 16 декабря 2009 года. В этот же день истцу было направлено уведомление о необходимости получить трудовую книжку.
За период с 10 августа 2009 года по 11 января 2010 года ответчик не лишал возможности истцу трудиться. 11 августа истцу было предложено выйти на работу, приказа об его увольнении не издавали, его штат не сокращали, его место работы сохраняли, невыход истца на работу табелировали. По показаниям истца в суде, он сам отказался выйти на работу, занимался переездом в другую местность, отправил семью, занимался продажей своей квартиры, обращался в суд с иском к ответчику о взыскании различных платежей в его пользу. Истец не искал другую работу, давно планировал переезд в свою родину, так как достиг преклонного возраста.
Все выплаты, связанные с увольнением, истец получил полностью, но по настоящее время находится в г. Якутске, не ищет другую работу.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат отказу.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований по иску Татаринцева Олега Владимировича к ГУП «Аэропорт Якутск» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать полностью.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья: Н.В. Иванова
Решение не вступило в законную силу