2-5439-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Город Якутск 11 августа 2010 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Банщиковой И.А., с участием прокурора Процевского Е.Н., истца Прокопюк С.А., его представителя Кузнецовой Т.В., представителя ФГУ «Якутское УГМС» Кутыгиной С.В., при секретаре Егоровой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокопюк Сергея Аркадьевича к Федеральному государственному учреждению «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокопюк С.А. обратился в суд с иском к Федеральному государственному учреждению «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» (далее ФГУ «Якутское УГМС» с указанным иском. Просит восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 10 марта 2010 года по день восстановления на работе, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 20.000 рублей.
Истец Прокопюк С.А. и его представитель по доверенности Кузнецова Т.В. в судебном заседании заявленные требования поддержали полностью, и давая объяснения привели доводы, аналогичные изложенные в исковом заявлении.
Представитель ФГУ «Якутское УГМС» по доверенности Кутыгина С.Д. с иском не согласилась. Заявила о пропуске истцом процессуального срока, установленного по данной категории дел, статьей 392 Трудового кодекса РФ.
С ходатайством представителя ответчика о пропуске процессуального срока, истец и его представитель не согласны, указывая на уважительность пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего подлежащим удовлетворению ходатайство представителя ответчика о пропуске процессуального срока, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручении ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» разъяснено, что признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Из представленных материалов и судом установлено, что Прокопюк С.А.с 25 ноября 2009 года работал _______ автомашины _______ в Федеральном государственном учреждении «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» (ФГУ «Якутское УГМС»). Приказом от 05 марта 2010 года № истец уволен по статье 71 Трудового кодекса РФ, как не выдержавший испытательный срок.
Прокопюк С.А., ознакомившись с приказом об увольнении своевременно, получив трудовую книжку, обратился в суд с иском о восстановлении на работе только 13 июля 2010 года, то есть через более трех месяцев после увольнения, тогда когда согласна положения статьи 392 Трудового кодекса РФ должен был обратится в суд в течение одного месяца или до 05 апреля 2010 года.
Суд находит обоснованным заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд. Заявление истца о пропуске процессуального срока по уважительным причинам, а именно оказание услуги _______ _______ РС (Я) и трижды за период с 22 марта по 05 июля 2010 года включительно, нахождение истца с выездов за пределы города Якутска на длительный срок в _______, _______, _______ улусы на мероприятия _______, суд находит несостоятельными.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Прокопюк Сергея Аркадьевича к Федеральному государственному учреждению «Якутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течении 10 (десяти) дней со дня вынесения его в окончательной форме.
Председательствующий судья: И.А.Банщикова.
Решение вступило в законную силу.