Дело № 2-5880-10
Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)
Именем Российской Федерации
город Якутск «24» сентября 2010 года
Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В., при секретаре Слепцовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Наумова Игоря Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Таас-Томтор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку, премиальных, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Наумов И.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, выплате премиальных, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работал в ООО «Таас-Томтор» с ______ г. по ______ г. в качестве сторожа, уволился по ст. 77 п.3 ТК РФ. За все время работы получил авансы в общей сумме ______ руб., имеется задолженность по выплате заработной платы. отпускных за период с сентября 2008 г. по декабрь 2008 г.
В судебном заседании Наумов И.Н. требование поддержал, просит взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате, проценты за задержку, компенсацию морального вреда, судебные расходы. Суду пояснил, что его заработная плата составляла ______ руб., имеется задолженность за 10 месяцев. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере ______ руб., премиальные ______ руб., компенсацию морального вреда ______ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы.
Ответчик в суд не явился, извещен о рассмотрении дела, в связи с чем суд определил дело рассмотреть в его отсутствие в заочном производстве.
Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, Наумов И.Н. с ______ г. работал в качестве сторожа в ООО «Таас-Томтор». ______ г. уволился по ст. 77 п.3 ТК РФ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п.5.1 срочного трудового договора № от ______ г. заработная плата истца составляет ______ руб. П.5.2 предусматривает выплату заработной платы путем перечисления на счет в банке один раз в месяц.
В материалах дела имеется приказ о премировании Наумова Н.Л. ______ рублей.
В суде установлено, что ответчик ООО «Таас-Томтор» имеет перед истцом задолженность по выплате заработной плате, премиальных. Всего истцу выплачено в виде авансов ______ руб. С учетом заработной платы ______ руб., задолженности 10 месяцев, за минусом выплаченных ______ руб., сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет ______ рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм. С учетом дней просрочки 376 дней, суммы задолженности ______ руб., ставки рефинансирования 7,75 % на день рассмотрения дела размер процентов составляет ______ руб. (______ х7,75% : 300 х 376 = ______)
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию сумма задолженности ______ руб., проценты ______ руб., премиальные ______ руб., также с учетом нарушения трудовых прав истца подлежит компенсация морального вреда в размере ______ руб.
При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таас-Томтор» в пользу Наумова Игоря Николаевича задолженность по заработной плате в размере ______ руб., проценты ______ руб., премиальные ______ руб., компенсацию морального вреда ______ руб., всего ______ руб. (______ рубля ______ копейка).
На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене в Якутский городской суд РС(Я) в течение 7 дней, сторонами обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней. Решение вступило в законную силу.
Судья п/п Н.В. Иванова