РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.
при секретаре Слепцовой Е.И.
27 сентября 2010 года в г. Якутске
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Атасыковой Инны Прокопьевны к индивидуальном предпринимателю Кондратьевой Лидии Васильевне о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об изменении формулировки основания увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов.
В судебном заседании истица и ее представитель Мейстельман А.Л. исковые требования уточнили, просят суд признать увольнение незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов. Представитель истца в суде пояснил, что истица прогула не совершала, 4 и 5 июня были выходными согласно графика, истицу незаконно перевели в другой магазин.
Представитель ответчика Протопопов С.Г. иск не признал.
Свидетель У. (работала в магазине «____» и «____» с 3 мая 09 года по 30 июня 2010 года) в суде пояснила, что истица работала в магазине «____» в качестве ____. Обязанности и размер заработной платы ____ и ____ разные. 4 и 5 июня 2010 года у истицы был выходной день по графику. Выходные дают два дня подряд.
Свидетель Б. в суде пояснила, что она работала в магазине «____» затем в магазине «____». График составляли 3 июня после рабочего времени. Атасыковой ставили 4 и 5 июня как выходные дни, она узнала об этом и ушла. После ее ухода некоторые не согласились с графиком и ____ Г. сказала, что опять надо поменять график. Им выходные дают всегда два дня подряд.
Свидетель Г. (____) в суде пояснила, что работники отдыхают два дня подряд, но иногда бывают исключения. Согласно составленного графика 4 и 5 июня у Атасыковой были выходными днями, но 3 июня график поменяли, она истицу предупредила, что 4 июня для нее рабочий день. 4 июня истица не вышла на работу. В магазине «____» истица работала в качестве ____. В магазине «____» она работала в качестве ____.
Свидетель Л. в суде пояснила, что по графику Атасыкова 4 и 5 июня должна была отдыхать. ____ отдыхают два дня подряд. Со слов ____ график поменяли и 4 июня Атасыкова должна была работать. ____ ей сказала, что Атасыкову она об этом предупредила. Обычно ____ отдыхают два дня подряд.
Свидетель Д. (____) в суде пояснила, что она 1июня 2010 года перевела нескольких ____ в том числе Атасыкову в другой магазин. В магазине «____» истица работала в качестве ____, в магазине «____» работала ____, оклады и заработная плата разные, зарплата у ____ выше, чем у ____. 4 июня узнала о прогуле Атасыковой. 7 июня Атасыкова подходила к ней и говорила, что не хочет работать в магазине «____», ей в возврате в магазин, где она работала, было отказано. Тогла Атасыкова написала заявление об увольнении.
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, истица работала у ответчика в магазине «____» в качестве ____. В трудовых договорах от 1 марта 2009 года, от 1 марта 2010 года указано место работы истицы - магазин «____».
2, 3 июня 2010 года по устной просьбе исполнительного директора истица работала в магазине «____» в качество ____.
4 и 5 июня 2010 года истица не вышла на работу.
Приказом от 7 июня 2010 года истица уволена с работы за прогул, по ст. 81 ч.1 п.6 подп.»а» на основании акта, докладной от 4 июня 2010 года.
В акте и докладной от 4 июня 2010 года указано о прогуле истицы 4 июня 2010 года.
По показаниям представителя ответчика и свидетелей со стороны ответчика 5 июня 2010 года у истицы был выходной.
Истица в суде утверждает, что 4 июня согласно графика у нее был выходной день и никто ее об изменении графика не предупреждал. Ответчик суду составленный график работы ____ на июнь месяц не представил. Представил табель учета рабочего времени. Доказательств, подтверждающих, что истица была ознакомлена с графиком, где 4 июня является для нее рабочим днем, суду также не представлено. Факт того, что согласно графика 4 и 5 июня у истицы был выходной, подтверждается показаниями опрошенных свидетелей как со стороны истицы, так и со стороны ответчика. Показания ____ Г., который составляет график, суд подвергает сомнению, поскольку ее показания о предупреждении истицы о рабочем дне - 4 июня не подтверждаются другими доказательствами и Г. является должностным лицом ответчика, заинтересованным в исходе дела. По показаниям всех свидетелей, как со стороны истца так и со стороны ответчика, ____ выходные 2 дня предоставляли подряд. 5 июня 2010 года у истицы был выходной, что ответчиком признается.
Таким образом, суд приходит к выводу, что истица прогула не совершала, 4 июня был для нее выходным днем.
Истица согласно трудового договора работала в магазине «____» в качестве ____, затем была переведена в магазин «____» в качестве ____, что не оспаривается ответчиком. В суде также установлено, что должностные обязанности и размер заработной платы ____ и ____ разные, что подтверждается должностными инструкциями и не оспаривается ответчиком. В трудовом договоре с истицей место работы истицы указан – магазин «____», который торгует женской одеждой. В магазине «____» реализуется обувь.
Таким образом, имели место изменения существенных условий труда истицы. В нарушение требований ст. 72 ТК РФ перевод был осуществлен без письменного согласия работника. Истица в суде утверждает, что она на постоянный перевод в другой магазин согласия не давала, 2 и 3 июня временно замещала эту должность. Ее показания косвенно подтверждаются показаниями исполнительного директора Д., которая в суде пояснила, что истица ей сказала, что не хочет работать в другом магазине и когда ей в этом было отказано, она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Суд показания истицы не подвергает сомнению, так как в суде установлено, что размер заработной платы ____ был выше чем размер заработной платы ____.
Суд приходит к выводу, что перевод был незаконным, истица на постоянный перевод в другой магазин согласия не давала, замещала временно.
Увольнение истицы за прогул является незаконным. Исковые требования об изменении записи об увольнении на увольнение по собственному желанию подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 394 ТК РФ, п. 61 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 подлежит взысканию средний заработок истцы за все время вынужденного прогула с ответчика, т.е период с 7 июня 2010 года по день рассмотрения дела. Неправильная формулировка основания увольнения препятствовала поступлению истицы на другую работу, что подтверждается представленной справкой ООО «Драгоценности Якутии». Работника, уволенного за прогул, другие работодатели не изъявят желание принимать на работу, что является обстоятельством общеизвестным. По этим основаниям показания истицы о том, что неправильная запись основания увольнения препятствовала ей поступлению на другую работу, суд не подвергает сомнению.
Средний заработок истицы согласно представленной справки составляет ____ тыс. ____ рб. Подлежит взысканию с ответчика ____ тыс. ____ рб. ____ коп. (____ дня вынужденного прогула, в день ____ рб.).
Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению согласно ст. 394 ТК РФ. При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями разумности и справедливости.
Подлежат взысканию расходы истицы на представителя и на отправку заказного письма, всего ____ тыс. ____ рб. ____ коп. Расходы подтверждаются представленными документами.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Увольнение Атасыковой Инны Прокопьевны за прогул признать незаконным.
Изменить формулировку основания увольнения Атасыковой Инны Прокопьевны за прогул на увольнение по собственному желанию с 7 июня 2010 года.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Кондратьевой Лидии Васильевны в пользу Атасыковой Инны Прокопьевны средний заработок ____ тыс. ____ рб. ____ коп., компенсацию морального вреда в размере ____ тыс. рб., судебные расходы в размере ____ тыс. ____ рб. ____ коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья: Н.В. Иванова
Решение вступило в законную силу.