Дело № 2-6188-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 сентября 2010 года г. Якутск
Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Захаровой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Филимоновой Виктории Васильевны к Индивидуальному предпринимателю Швецовой Наталье Геннадьевне о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Филимонова В.В. обратилась в суд с иском ИП Швецовой Н.Г. о взыскании заработной платы, указав на то, что работала у ответчика в магазине «_______» в должности _______. При увольнении 31.01.2010 г. окончательный расчет ответчиком не был выплачен. Задолженность по заработной плате за период с 18.08.2009 г. по 31.01.2010 г. составила _______ руб., которую просит взыскать, а также взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере _______ руб., проценты за задержку выплаты по день фактической оплаты, компенсацию морального вреда в размере _______ руб., расходы на оплату услуг представителя в размере _______ руб., обязать ответчика произвести отчисления на обязательное пенсионное страхование за период работы с 18.08.2009 г. по 31.01.2010 г..
В судебном заседании истец и представитель истца Кузьмина А.Е. исковые требования поддержали и просят удовлетворить.
Ответчик и ее представитель в судебном заседании иск не признали, указав, что 18.08.2009 г. между ИП Швецовой и Филимоновой был заключен трудовой договор № заработная плата была установлена _______ руб. Того же числа был издан приказ о приеме на работу, однако истца не расписалась в нем и не представила необходимые документы, в том числе трудовую книжку. 18.01.2010 г. истица была уволена за прогул. Последний раз истица получала товар 17.01.2010 г., т.е. в последний день ее работы. После этого свои трудовые обязанности она не исполняла. За период работы истице неоднократно делались замечания за недобросовестное исполнение своих трудовых обязанностей. Размер заработной платы в размере _______ руб. ничем не подтверждается. Право на отпуск у истицы не возникло. Кроме этого, истицей пропущен срок обращения в суд разрешением спора. Просят в иске отказать.
Свидетель Б. показала, что работала _______ в магазине «_______» у ответчика с сентября 2009 г. до середины декабря 2009 г.. Истица работала _______, ее заработная плата составляла _______ руб.. Трудовой договор с Б. не заключался. Ранее истица к дисциплинарной ответственности не привлекалась.
Свидетель М. показала, что работает в ООО «_______» _______. По роду деятельности обслуживает магазин «_______». Истица работала _______. В обязанности истицы входило оформление заявок и расчет за товар. Последний раз забирала деньги в магазине «_______» 25 января 2010 г. у Филимоновой.
Свидетель К. показала, что работала у ответчика в магазине «_______» _______ с 18.08.2009 г. по 18.01.2010 г. Истица работала _______. Ее заработная плата составляла _______ руб. В последний день работы К. 18.01.2010 г. истица работала.
Свидетель С. показала, что работает _______ ООО «_______», в ее обязанности входит принимать заявки на пивную продукцию, в том числе и с магазина «_______». Заявки принимались 2 раза в неделю. Последний раз заявку 21.01.2010 г. от ответчика заявку делала другой _______ по имени А., в тот день Филимонову не видела.
Свидетель А. показала, что работала _______ у ответчика в магазине «_______» с 20.01.2010 г. по 18.04.2010 г. Филимонову видит в первый раз. Заработная плата А. как _______ составляла _______ руб., кроме этого, она в добровольном порядке отказалась от отчислений в пенсионный фонд и в налоговую инспекцию.
Заслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Как усматривается из материалов дела, истица работала у ответчика в должности _______ с 18.08.2009 г. по 31.01.2010 г.. Данное обстоятельство подтверждается показаниями свидетелей Б., М. и К., оснований не доверять данным свидетелям у суд не имеется.
Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Как видно, истица уволилась 31.01.2010 г., с исковыми требованиями Филимонова обратилась 29.04.2010 г., т.е. в установленный 3-месячный срок. Следовательно, пояснения ответчика о пропуске срока необоснованны.
Размер заработной платы в сумме _______ руб. подтверждается показаниями Б. и К.. А также косвенно показаниями свидетеля А., которая показала, что ее заработная плата была меньше, чем у Филимоновой. Таким образом, пояснения стороны ответчика о том, что заработная плата Филимоновой составляла _______ руб. в месяц не нашли своего подтверждения. Представленный трудовой договор не может быть принят во внимание судом, т.к. истица в нем не расписывалась, акт об отказе в ознакомлении с договором и отказе от подлиси не составлялся. Из представленного расчета задолженность по заработной плате за декабрь и январь составляет _______ руб., данный расчет суд не подвергает сомнению. Соответственно, указанная сумма подлежит взысканию.
Согласно ст.116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Расчет по компенсации за неиспользованный отпуск составляет _______ руб. также судом был проверен, не вызывает сомнений и подлежит удовлетворению. Итого подлежит взысканию _______ руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение порядка установленного срока выплаты заработной платы. Данные требования подлежат удовлетворению на день вынесения решения суда в размере _______ руб., исходя из задержки в 190 дней. В части удовлетворения требований о взыскании процентов с 09.09.2010 г. по день фактической выплаты суд оставляет без рассмотрения, т.к. установить дату фактической выплаты не представляется возможным.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» предусмотрено, что страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд. Как установлено в судебном заседании отчисления в пенсионный фонд не производились, что не отрицается ответчиком.
Таким образом, требования истца об обязании ответчика произвести отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за период работы с 18.08.2009 г. по 31.01.2010 г. также подлежат удовлетворению.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае факт причинения морального вреда должен быть доказан работником. Каких-либо доказательств, свидетельствующих о причинении морального вреда со стороны Филимоновой в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не было представлено. Таким образом, в данной части исковые требования не подлежат удовлетворению.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом принципа разумности и обстоятельств дела суд удовлетворяет требования в размере _______ руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере _______ руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Швецовой Натальи Геннадьевны в пользу Филимоновой Виктории Васильевны задолженность по заработной плате в размере _______ рубля _______ копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере _______ рублей _______ копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере _______ рубля _______ копеек и расходы на оплату услуг представителя в размере _______ рублей.
Обязать Индивидуального предпринимателя Швецову Наталью Геннадьевну произвести отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за период работы Филимоновой Виктории Васильевны с 18.08.2009 г. по 31.01.2010 г..
Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы с 09.09.2010 г. по день фактической оплаты заработной платы оставить без рассмотрения. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение 10 дней.
Судья п/п М.В.Макаров
а