Дело № 2-4351-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года г. Якутск
Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Захаровой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Продмаркет» к Латынову Максиму Александровичу о взыскании материального ущерба со встречным иском Латынова Максима Александровича к ООО «Продмаркет» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
ООО «Продмаркет» обратился в суд с иском к Латынову М.А. о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, указав, что Латынов М.А. работал в должности _____. 04.05.2010 г. коммерческий директор написал докладную по факту невыхода Латынова на работу и не сдачу ответчиком выручки. Латынов отказался от дачи объяснений. 05.05.2010 г. по заявлению Латынова от 24.04.2010 г. ему был предоставлен отпуск с 10.05.2010 г. с последующим увольнением. 08.05.2010 г. Латынов должен был сдать реестр денежных средств с выручкой. Однако реестр был сдан им 11.05.2010 г., но без денежных средств, от дачи объяснений отказался. Сумма денежных средств должна была составлять _____ руб. Таким образом, ООО «Продмаркет» причинен материальный ущерб. Просят взыскать с Латынова _____ руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4000 руб. и на услуги представителя в размере _____ руб.
Латынов М.А. предъявил встречные исковые требования о взыскании заработной платы, указав, что согласно трудовому договору от 27.03.2008 г. Латынову была установлена зарплата в размере _____ руб. плюс 3% от поступивших денежных средств в отчетном месяце. До марта 2010 г. зарплата выплачивалась в установленном порядке. Однако после этого зарплата выплачивалась в меньшем размере. Компенсацию за неиспользованный отпуск также была не выплачена. Трудовая книжка также работодателем на день увольнения не была выдана. В связи с чем, просит взыскать с ответчика заработную плату за март, апрель, май 2010 года в размере _____ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере _____ руб., зарплату за задержку выдачи трудовой книжки в размере _____ руб., расходы на услуги представителя в размере _____ руб. и компенсацию морального вреда в размере _____ руб.
В судебном заседании представители ООО «Продмаркет» исковые требования поддержали и просят удовлетворить. Встречные исковые требования признала частично, указав, что у ООО «Продмаркет» есть задолженность перед Латыновым по заработной плате в размере _____ руб., по отпускным в размере _____ руб. В остальной части иск не признает, т.к. дополнительное соглашение к трудовому договору о 3% от выручки было подписано родственницей Латынова, которая в то время являлась директором ООО «Продмаркет», данное соглашение было составлено позже. При увольнении Латынову направлялась телеграмма об увольнении и необходимости получить трудовую книжку, однако Латынов не явился. Требования о компенсации морального вреда необоснованны.
Представители Латынова М.А. в судебном заседании иск не признали, указав, что действительно Латынов должен был сдать денежные средства работодателю в размере _____ руб., но данные денежные средства были утеряны. Однако утеря денежных средств произошла в результате необеспечения работодателем условий для хранения денежных средств. Встречные исковые требования поддерживают в полном объеме и просят удовлетворить.
Заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Стороны состояли в трудовых отношениях. Латынов работал в должности _____.
Как видно из материалов дела Латынов М.А. при исполнении своих должностных обязанностей потерял денежные средства в размере _____ руб. Утраченная сумма представителями Латынова М.А. не оспаривается и подтверждается представленными документами со стороны ООО «Продмаркет».
Согласно ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Согласно ст.239 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
В обязанности Латынова М.А. как _____ входило – посещение по маршрутному листу клиентов и получение денежных средств. 08.05.2010 г. Латынов М.А. собрал денежные средства в сумме _____ руб. и должен был сдать в тот же день в кассу. Данное обстоятельство сторонами не оспаривается.
Однако согласно постановлению об отказе в возбуждении уголовного дела от 28.05.2010 г., Латынов М.А. пояснил, что, собрав указанную сумму, решил сдать денежные средства 10.05.2010 г. после праздничных дней. Данежные средства находились в сумке с поясом. 10.05.2010 г. когда начал собираться на работу обнаружил, что сумка с денежными средствами пропала.
Таким образом, утрата денежных средств по вине Латыновым М.А. на лицо. При таких обстоятельствах, пояснения представителей Латынова о том, что не были обеспечены условия для хранения денежных средств, не состоятельны.
Следовательно, исковые требования ООО «Продмаркет» о взыскании материального ущерба обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования о возмещении расходов по оплате госпошлины в размере 3913,96 руб. Согласно ст.100 ГПК РФ с учетом принципа разумности подлежат удовлетворению расходы на услуги представителя в размере _____ руб.
По встречные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Представители Латынова М.А. указывают, что ежемесячная заработная плата истца составляет _____ руб плюс 3 % от поступивших денежных средств в отчетном месяце, предоставив в обоснование приказ о переводе Латынова от 27.03.2008 г., дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.03.2008 г. и ведомости по контрагентам группы «_____». Однако представленные ведомости не были официально заверены, никем не подписаны. Таким образом, установить размер доплат в размер 3% от поступивших денежных средств не представляется возможным.
Представители ООО «Продмаркет» указывают, что заработная плата Латынова составляла _____ рублей без каких-либо доплат. В подтверждение предоставили справку 2-НДФЛ и приказ об изменении оплаты труда от 31.08.2009 г..
Согласно представленных расходных кассовых ордеров заработная плата Латынова каждый месяц менялась, выплачивалась частями – авансами. На 01.03.2010 г. задолженности по заработной плате ООО «Продмаркет» перед Латыновым М.А. не имелось, что сторонами не оспаривается. Из представленных расходных кассовых ордеров видно, что Латынов М.А. получил полностью заработную плату за январь 2010 г. – _____ руб., февраль – _____ руб., март _____ руб. Следовательно, исходя из пояснений представителей Латынова за январь и февраль, Латынов получил полностью заработную плату. Пояснения его представителей о том, что за март ему был выплачен аванс, суд считает несостоятельными, т.к. согласно расходному кассовому ордеру от 24.04.2010 г. в основании указана заработная плата за март 2010 г., а не аванс. Таким образом, из представленных документов, суд усматривает, что размер среднемесячный размер заработной платы возможно определить только исходя из 3 месяцев – январь, февраль, март 2010 г., когда была выплачена полностью заработная плата Латынову.
Следовательно, среднемесячный размер заработной платы будет составлять _____ + _____ + _____ = _____ руб. : 3 = _____ руб.. Среднедневная зарплата будет составлять _____ : 29,4 = _____ руб..
Таким образом, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в размере: апрель (_____ руб.) + 9 дней мая (_____ х 9 = _____ руб.) = _____ руб.
Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в следующем порядке. Количество дней отпуска -104 дня х _____ руб. = _____ руб. Указанная сумма подлежит взысканию.
Согласно приказу от 05 мая 2010 г. Латынову был предоставлен отпуск с 10.05.2010 г. с последующим увольнением с 22.08.2010 г.
Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой. Значит работодатель обязан был выдать трудовую книжку 22.08.2010 г..
Согласно представленной копии телеграммы работодатель исполнил свою обязанность лишь 01.09.2010 г..
В соответствии со ст.234 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Таким образом, подлежат удовлетворению требования о взыскании неполученного заработка в следствие задержки выдачи трудовой книжки в размере _____. (_____ руб. среднедневная заработная плата х 10 дней).
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено судом, работодатель в установленные законом сроки и не полном объеме произвел окончательный расчет Латынову, при этом факт нравственных страданий работника в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности суд считает возможным взыскать в пользу Латынова М.А. компенсацию морального вреда в размере _____ рублей.
Согласно ст.100 ГПК РФ с учетом принципа разумности подлежат удовлетворению требования Латынова о взыскании расходов на услуги представителя в размере _____ руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования ООО «Продмаркет» к Латынову Максиму Александровичу о взыскании материального ущерба удовлетворить.
Взыскать с Латынова Максима Александровича материальный ущерб в размере _____, расходы на услуги представителя в размере _____ рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 3913 рублей 96 копеек.
Исковые требования Латынова Максима Александровича к ООО «Продмаркет» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Продмаркет» в пользу Латынова Максима Александровича задолженность по заработной плате в размере _____, компенсацию за отпуск в размере _____, заработок за задержку в выдаче трудовой книжки в размере _____, компенсацию морального вреда в размере _____ рублей, расходы на услуги представителя в размере _____ рублей. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение 10 дней.
Судья п/п М.В.Макаров
а