Дело № 2-7205/2010
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
г.Якутск 10 ноября 2010 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Удаловой Л.В., при секретаре Донцовой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Раздорожной Гульнары Габбасовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Гермес-2» о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов,
установил:
Раздорожная Г.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Гермес-2» о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов. В обоснование иска указано на то, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, 17 мая 2009 года была направлена в командировку, в нарушение ст.ст. 167, 168 Трудового кодекса РФ командировочные расходы в размере ____ рублей и суточные в размере ____ рублей не оплачены. Обращалась к ответчику, но выплаты не произведены.
В судебном заседании истец Раздорожная Г.Г. исковое требование поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, суду пояснила, что оплата ответчиком не производится.
Представители ответчика в суд не явились, судом, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, судебная повестка получена лично представителем ответчика, причины неявки суду не сообщены, ходатайств не поступало, суд считает возможным с согласия истца рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем вынесено соответствующее определение.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с 01 апреля 2009 года по 31 марта 2010 года, истец исполняла обязанности ____, трудовые отношения прекращены на основании приказа № от 01 апреля 2010 года. Согласно приказу № от 17 мая 2009 года, подписанного директором ООО "Гермес-2" А., истец была направлена в командировку в г. ____ сроком на 217 дней с 29 мая 2009 года по 30 декабря 2009 года с оплатой суточных в размере ____ рублей. Нахождение истца в командировке подтверждается командировочным удостоверением, служебным заданием, а также табелями учета рабочего времени.
Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Статьей 168 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником, с разрешения или ведома работодателя. При прекращении трудового договора в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что предусмотренные законом выплаты при направлении работника в командировку в виде суточных в размере ____ рублей, а также расходов на проезд в размере ____ рублей истцу не произведены ни по возвращении из командировки, ни при прекращении трудовых отношений. Данные денежные суммы подлежат взысканию с ответчика. Наличие задолженности и факт нахождения в командировке истца подтверждается справкой от 30 июня 2010 года генерального директора ООО «Гермес-2» А.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Стороной ответчика суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что оплата командировочных расходов истцу производилась. В соответствии с п.2 ст.150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам, поэтому суд разрешает исковые требования по имеющимся в материалах дела доказательствам. Из ответов кредитно-финансовых организаций по запросам суда, произведенным на основании ходатайства представителя ответчика, по расчетному счету ответчика движение денежных средств отсутствовало.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Работодателем нарушен установленный законом срок оплаты и в силу ст. 236 ТК РФ с работодателя подлежит взысканию компенсация за время задержки в размере ____ рублей ____ копеек. Произведенные истцом расчеты судом проверены и признаны правильными.
При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гермес-2» в пользу Раздорожной Гульнары Габбасовны задолженность в размере ____ рублей, компенсацию за задержку выплат в размере ____ рублей ____ копеек, всего ____ (____) рублей ____ копеек.
Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления..
Судья: п/п Л.В.Удалова