Дело № 2-7860-10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В.
при секретаре Егоровой А.Н.
10 декабря 2010 года в г. Якутске
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кудельской Н.А. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по РС(Я) об изменении формулировки увольнения, выплате единовременного поощрения, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об изменении формулировки увольнения, выплате единовременного поощрения, компенсации морального вреда.
В судебное заседание истица не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки не сообщила, проживает в __________.
Представитель ответчика Григорьева О.Н. иск не признала.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Истица была принята на государственную должность _________ с 1 декабря 1999 года (приказ от 6 декабря 1999 года).
В связи с образованием Федеральной службы судебных приставов истица была переведена с 1 января 2005 года на должность _________ Управления ФССП по РС(Я) (приказ от 28.12.2004 года).
На основании заявления истицы от 19 февраля 2010 года приказом от 25 февраля 2010 года истице предоставлен очередной отпуск с последующим расторжением служебного контракта и увольнением с государственной службы по собственной инициативе (в связи с выходом на пенсию).
Документы для оформления пенсии за выслугу лет Кудельской были направлены в Федеральную службу судебных приставов письмом от 13 августа 2010 года за №.
Согласно ст. 33 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» одним из оснований прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы является расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего.
В соответствии со ст. 36 вышеуказанного ФЗ гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. В случае, если заявление обусловлено невозможностью продолжения должностных обязанностей (выходом на пенсию) представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.
Истица не оспаривает факт подачи ею заявления об увольнении по собственной инициативе и срок расторжения служебного контракта. Согласно вышеуказанному приказу срок увольнения истицы 26 июля 2010 года. По состоянию на 26 июля 2010 года истице пенсия по выслуге лет не была назначена, документы были направлены в Федеральную службу для назначения этой пенсии и по настоящее время решения о назначении истице пенсии по выслуге лет не имеется. Указание в приказе об увольнении формулировки «по собственной инициативе (в связи с выходом на пенсию)» соответствует требованиям ст. ст. 33, 36 вышеуказанного ФЗ и изменения основания формулировки не требуется. Указание в приказе об увольнении в связи с выходом на пенсию или об увольнении в связи с выходом на пенсию по выслуге лет не имеет никаких различий и не влечет каких либо негативных правовых последствий для истицы.
Согласно ст. 55 ФЗ за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения: выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи принимается представителем
Как установлено судом, при увольнении истицы представитель нанимателя не принимал решение о выплате единовременного поощрения истице.
Из представленных суду приказов усматривается, что истица, начиная с 2006 года, была неоднократно привлечена к мерам дисциплинарного взыскания. В июне 2010 года по факту признания _________ Кудельской незаконной началась служебная проверка, но в связи с увольнением истицы служебная проверка была прекращена.
Суд считает, что решение о выплате истице единовременного поощрения не было принято представителем нанимателя в связи с тем, что истица ранее имела дисциплинарные взыскания и оснований для применения в отношении нее меры поощрения не имелось.
Кроме того, выплата единовременного поощрения не предусмотрена в Положении о премировании…, утв. приказом ФССП России от 8 декабря 2006 года №, не предусмотрена в Положении о премировании…, утв. приказом УФССП по РС(Я) от 1октября 2009 года №, следовательно, средства федерального бюджета на выплату такого единовременного поощрения не предусмотрены.
Исковые требования подлежат отказу.
Подлежат отказу также исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, поскольку со стороны представителя нанимателя не допущено нарушение трудовых прав истицы.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Кудельской Н.А. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по РС(Я) об изменении формулировки увольнения, выплате единовременного поощрения, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.
Судья: Н.В. Иванова