Дело № 2-1689-2011г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
заочное
г. Якутск 25 марта 2011 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: судьи Оконешниковой М.М. единолично, при секретаре Мекумяновой З.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ОАО Авиакомпания «Якутия» к Матвееву А.А. о взыскании расходов на обучение,
У с т а н о в и л:
ОАО «Авиакомпания «Якутия» обратилось в суд с иском о взыскании с ответчика расходов на обучение. В обоснование иска указано на то, что 18 декабря 2009 года ОАО Авиакомпания «Якутия» заключила с ответчиком ученический договор №, согласно которому ОАО Авиакомпания «Якутия» обязалось организовать и оплатить обучение со стипендией Матвееву А.А. с дальнейшим трудоустройством, в свою очередь Матвеев А.А., обязался полностью возместить истцу денежные средства, затраченные на его обучение, в случае, отсутствия положительного заключения о прохождении им профессионального обучения в полном объеме. Сумма затрат на обучение ответчика составила _____ рублей, оплата произведена платежными поручениями № от 31.03.2010 г., № от 01.04.2010 г. 03 февраля 2010 года ответчик подал о прекращении действия ученического договора по причине систематических прогулов, что свидетельствует об отсутствии желания проходить обучение по оплаченному работодателем спецкурсу и как следствие положительного результата прохождения обучения. Просят взыскать с ответчика расходы, произведенные работодателем на обучение ответчика в размере _____ рублей.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Хикматуллина Н.Р. исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика денежные средства за обучение.
Ответчик Матвеев А.А. извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, причину неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствии. Признавая причину неявки неуважительной, с согласия представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем вынесено соответствующее определение.
Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Статья 199 Трудового кодекса РФ устанавливает, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества, а также иные условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что между сторонами был заключен ученический договор №1453/12-09 от 18.12.2009 года, согласно которому работодатель обязался обеспечить ответчику возможность обучения в соответствии с условиями договора, заключить по окончании обучения трудовой договор, своевременно оплачивать обучение, выплачивать стипендию в размере _____ рублей в месяц, ответчик Матвеев А.А. обязался пройти в полном объеме обучение, отработать у работодателя после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника, полностью возместить денежные средства, затраченные на обучение (в том числе расходы по проезду, проживанию), в случаях, если по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки. Согласно приказа № от 15 декабря 2009 года Матвеев А.А. был направлен на первоначальную подготовку бортпроводников по программе КПП на ВС Ту-154, АН-24 при ГОУ СПО ЯАТУ ГА с 16.12.2009 г. по 11.03.2010 г. Согласно списка слушателей, прошедших обучение в АУЦ ЯАТУ ГА, Матвеев А.А. прошел первоначальную подготовку бортпроводников в количестве 84 часа за декабрь 2009 г., и за январь 2010 г. в количестве 108 часов. Факт оплаты работодателем обучения ответчика подтверждается платежными поручениями № 2606 от 31.03.2010 г., № 809 от 01.04.2010 г. 03 февраля 2010 года Матвеев А.А. подал рапорт о прекращении действия ученического договора по причине прогулов, что свидетельствует об отсутствии желания проходить обучение по оплаченному работодателем спецкурсу.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии с п. 2.2.2. ученического договора ответчик обязался отработать после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника службы бортпроводников. В соответствии с п. 2.2.3. в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки обязуется возместить работодателю денежные средства, указанные в п. 8 договора, затраченные на ее обучение, проживание и проезд.
Согласно представленному истцом расчету взысканию подлежит сумма в размере _____ рублей. Представленный истцом расчет судом проверен и признан правильным.
При таких обстоятельствах, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, присуждаются судебные расходы. Истцом при подаче искового заявления в суд была уплачена государственная пошлина в размере 1151 руб.48 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд.
Р е ш и л:
Взыскать с Матвеева А.А. в пользу ОАО «Авиакомпания «Якутия» расходы на обучение в размере _____ рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 151 руб. 48 коп., всего _____ руб._____ коп. (_____.).
Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение 10 дней со дня определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Предс-ая: М.М. Оконешникова