Дело № 2-3505-2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Жатай 25 апреля 2011 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Петракова Д.А., при секретаре Им А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Быковой Е.В. к Открытому акционерному обществу «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материальной помощи, поощрительной премии и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Быкова Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материальной помощи, поощрительной премии и компенсации морального вреда. В обоснование иска указанно, истец работала в ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» в должности _____. 27.07.2010 года была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. 22.12.2010 года решением Якутского городского суда РС (Я) была восстановлена на работе. Просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 27 июля 2010 года по 22 декабря 2010 года в размере _____ рубля, выплату материальной помощи для сезонной заготовки овощей в размере _____ рублей, поощрительную премию в размере _____ рублей, компенсацию морального вреда в размере _____ рублей, представительские расходы в размере _____ рублей.
В судебном заседании истец Быкова Е.В., представитель истца по доверенности Маслякова С.А. иск поддержали.
Представитель ответчика по доверенности Жебрикова Е.В. с иском не согласилась, суду пояснила, что расчет средней месячной заработной платы проведен не верно. В расчет включены больничные листы, согласно расчета, ответчика задолженность составляет _____ рублей _____ копеек. Премия является поощрительной, Быковой Е.В. 13.07.2010 года объявлен выговор, приказ о выговоре не обжалован и премия на нее не распространяется. Сумма в _____ рублей причитается работникам на покупку овощей не входит в размер вынужденного прогула. Просит иск удовлетворить частично.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
Согласно, трудовому договору № от 22 августа 2006 года, заключенного между Быковой Е.Н. и ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза», работодатель принимает на работу Быкову Е.Н. в цех слива-налива на должность _____.
Из дополнительного соглашения к трудовому договору № от 22.08.2006 года следует, что в пункт 1.1 трудового договора вносится изменение: «Работник» переводится постоянно в административно-управленческий персонал в бухгалтерию на должность _____ с 03.09.2007 года.
Согласно справке , выданной _____ ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» С. от 10 марта 2011 года среднемесячная заработная плата Быковой Е.В. в период с января 2010 года по 27 июля 2010 года составила _____ рубля.
Ответчиком не представлен обоснованный расчет средней месячной заработной платы. На основании изложенного суд принимает расчет представленный истцом согласно справке бухгалтерии ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза». Согласно расчету заработная плата за время вынужденного прогула составила _____ рубля (_____ рубля за вычетом 13%).
Решением суда от 22.12.2010 года Быкова Е.В. восстановлена на работе, увольнение 27.07.2010г. признано незаконным.
Судом не принимаются доводы представителя ответчика об объявлении Быковой Е.В. выговора т.к. согласно приказу от 13.07.2010 г. Быкова Е.В. с приказом не ознакомлена. Согласно приказу № 233-к от 13.09.2010г. «О денежном поощрении работников ОАО «Саханефтегазсбыт» приказано выплатить поощрительную премию работникам списочного состава ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» без исключений.
Согласно приказу № 214-к от 25.08.2010г. « Об оказании материальной помощи» приказано выплатить материальную помощь для заготовки овощей работникам списочного состава ОАО «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза».
Быкова Е.В., согласно решению суда в указанное время находилась в вынужденном прогуле, т.е. на нее распространяются действия указанных приказов.
В соответствии с ч.9 ст.394, ст.237 Трудового кодекса РФ размер компенсации морального вреда судом определяется с учетом степени вины ответчика в нарушении трудовых прав и интересов истца, обстоятельств дела, исходя из этого, суд признает сумму компенсации морального вреда в размере _____ рублей.
Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Гражданско-процессуального кодекса РФ.
В соответствии со ст. 100 Гражданско-процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 118, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Быковой Е.В. к Открытому акционерному обществу «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материальной помощи, поощрительной премии и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Саханефтегазсбыт» филиал «Якутская нефтебаза» в пользу Быковой Е.В. возмещение заработной платы за время вынужденного прогула _____ рублей, в возмещение материальной помощи _____ рублей, в возмещение поощрительной премии _____ рублей, в возмещение морального вреда _____ рублей, в возмещении услуг представителя _____ рублей, всего _____ рубль _____. В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Саха (Якутия) со дня принятия судом в окончательной форме.
Судья Якутского городского суда: п/п Д.А. Петраков
Копия верна: Судья Д.А. Петраков