Дело № 2-1369-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 15.03.2011 г.

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Алексеевой Н.М. при секретаре Слепцовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сидоркевич Е.Н. к Некоммерческому партнерству «Союз Автопредпринимателей» о выдаче справки о заработной плате, взыскании задолженности, изменении записи об увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с указанным иском. Просит обязать ответчика выдать ей справку о средней заработной плате, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ____ руб., взыскать ____ руб. в счет возмещения заработка, утраченного по причине задержки выдачи трудовой книжки, ____ руб. в счет компенсации морального вреда, признать недействительной запись о ее увольнении в части даты, обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку, указав дату увольнения 17.01.2011 г., а также взыскать судебные расходы в сумме ____ руб.

В судебном заседании истица поддержала иск и пояснила, что просила уволить ее с 24.12.2010 г. В понедельник, 27.12.2010 она подошла за расчетом, которого не получила, так как офис был закрыт. Она почтой отправила требование выплатить ей расчет. 17.01.2011 г. ей позвонила бухгалтер и пригласила подойти в офис. В этот же день истица пришла и получила свою трудовую книжку и расчет в сумме ____ руб. без компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, ей выдали справку о средней заработной плате, которая составляет ____ тыс. руб. Указывает, что в действительности ее зарплата составляла ____ -____ руб.

Представитель ответчика Решетникова Н.Ю., иск не признала, пояснив, что последствия наступили в силу неисполнения обязанностей истицей, которая не доказала свои требования согласно ст. 56 ГПК РФ. Просит в иске отказать.

Суд, заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Как видно из материалов дела и объяснений сторон, истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, что подтверждается записью в трудовой книжке истицы о принятии Сидоркевич с 21.01.2009 г. ____ на работу в НП «____» согласно приказу от 23.01.2009 г.

Приказом ответчика от 24.12.2010 г. истица уволена с 24.12.2010 по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 84-1 ТК, РФ работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

Данная норма закона ответчиком нарушена.

Трудовая книжка выдана, а расчет произведен только 17.01.2011, что подтверждается объяснениями сторон.

При этом истица утверждает, что в расчет не включена компенсация по оплате неиспользованного отпуска в сумме ____ руб. Данное утверждение стороной ответчика не оспаривается, которая считает расчет компенсации, представленный истицей, неправильным.

Доводы представителя ответчика о неправильности расчета не приняты судом во внимание по следующим основаниям.

Ссылка представителя ответчика на то, что расчет должен производиться из зарплаты истицы, которая составляла ____ руб., несостоятельна.

Суду представлена удостоверенная Якутским городским судом РС(Я) копия справки НК «____» от 15.10.2010, согласно которой зарплата истицы составляет ____ руб. в месяц.

Таким образом, доводы истицы в этой части подтверждаются справкой самого ответчика.

Представленный суду приказ о приеме на работу истицу с окладом ____ руб. и соответственно справки о доходах, из расчета по этому приказу, суд не принимает в качестве доказательств по делу. Из трудовой книжки истицы видно, что она принята на работу приказом от 23.01.2009 №. Суду же представлен приказ от 21.01.2009 г. без номера, что дает основания сомневаться в его достоверности.

В силу ст. 84-1 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с его работой.

Таким образом, требования истицы об обязании ответчика выдать справку о зарплате правомерны. Как обосновано выше, ее зарплата составляла ____ руб. в месяц.

В соответствии со ст. 84-1 ТК РФ работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки только в случае направления работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте.

Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о направлении такого уведомления в адрес истицы, при таких обстоятельствах ее доводы об ответственности работодателя в этой части обоснованы. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, в частности в случае задержки выдачи трудовой книжки.

При этом доводы представителя ответчика о невозможности трудоустройства истицы в период новогодних каникул несостоятельны, поскольку закон не связывает возможность взыскания не полученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и наличием возможности трудоустройства в период задержки.

Согласно расчету истицы взысканию подлежит ____ руб. Ответчик своего расчета не представил.

Требования относительно внесения изменений в трудовую книжку также подлежат удовлетворению с учетом норм ч. 2 ст. 84-1 и ст. 234 ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора , факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом разумности взысканию подлежит ____ руб.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её ходатайству суд присуждает с другой стороны все судебные расходы. В связи с этим суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ____ руб. согласно представленным квитанциям.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Сидоркевич Е.Н. удовлетворить частично.

Обязать Некоммерческое партнерство «____» выдать Сидоркевич Е.Н. справку о средней заработной плате ____ руб. в месяц.

Признать запись № в трудовой книжке Сидоркевич Е.Н. в части даты увольнения недействительной, обязать Некоммерческое партнерство «____» внести в трудовую книжку Сидоркевич Е.Н. запись об увольнении с 17.01.2011 г.

Взыскать с Некоммерческого партнерства «____» в пользу Сидоркевич Е.Н. ____ руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, ____ руб. в счет возмещения заработка за задержку выдачи трудовой книжки, ____ руб. в счет компенсации морального вреда, ____ руб. в счет возмещения судебных расходов.

Взыскать с Некоммерческого партнерства «____» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 2466,97 руб.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней.

Судья Алексеева Н.М.

1