№ 2-3113-11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Якутский городской суд в составе судьи Ивановой Н.В. при секретаре Егоровой А.Н. 17 мая 2011 года в г. Якутске рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Егоровой Т.М. к УРАН «Институт гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН» о взыскании заработной платы, процентов за задержку, окончательного расчета, компенсации морального вреда, судебных расходов УСТАНОВИЛ: Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, процентов за задержку, окончательного расчета, компенсации морального вреда, судебных расходов. В судебном заседании истица и ее представитель Расторгуева А.И. исковые требования поддержали. Представители ответчика Захарова И.П., Андреева А.М., Иванова Е.Н. в суде иск признали частично. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 2004 года по ___ 2010 года в должности ___. ___ 2010 года истица была уволена с работы. Решением Якутского городского суда от ___ 2010 года истица была восстановлена на работе с ___ 2010 года. Определением Судебной коллегии Верховного суда РС(Я) от 9 февраля 2011 года вышеуказанное решение Якутского городского суда было отменено и в иске Егоровой было отказано. Таким образом, истица проработала у ответчика с ___ 2010 года по ___ 2011 года. За этот проработанный период истица заработную плату и окончательный расчет не получила. Расчет заработной платы истицы за вышеуказанный период составляет ___ рб., компенсация за неиспользованный отпуск составляет ___ рб. Расчет составлен бухгалтерией ответчика, расчет судом проверен, сомнений не вызывает. Вышеуказанные суммы подлежат взысканию с ответчика. Подлежат взысканию с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы согласно нормам ТК РФ в размере ___ рб., ___ коп.(___). Подлежат взысканию с ответчика компенсация морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда, суд руководствуется требованиями разумности справедливости. Подлежат взысканию с ответчика расходы представителя в разумных пределах. Доводы истицы о том, что при исчислении заработной платы за вышеуказанный период ответчик не учел повышающий коэффициент к ее окладу в размере ___. рб., не состоятельны. Согласно приложению № 1 к постановлению Президиума РАН № 530 от 23 сентября 2008 года и п. 1.5 Положения о новой системе оплаты труда работников утв. 25 ноября 2008 года система оплаты труда включает в себя должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера за особые условия труда, выплаты стимулирующего характера. Согласно п. 2.7 вышеуказанного Положения повышающий коэффициент к окладу устанавливается приказом директора института. Как установлено судом, приказа директора института о выплате истице повышающего коэффициента к окладу не имеется. В штатном расписании, утвержденном приказом от 18 января 2010 года № на период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2010 года повышающий коэффициент к окладу истицы не предусмотрен. Всем работникам института такой коэффициент не предусмотрен. Согласно п. 3.2, 3.3, 3.5 вышеуказанного Положения выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам института в виде надбавки к окладу за высокие достижения в работе, т.е в порядке поощрения на определенный срок за соответствующий период. Приказом от ___ 2010 года о поощрении Егоровой Т.М. была установлена стимулирующая надбавка с ___ по ___ 2010 года в размере ___ рб. к окладу. Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за период с ___ по ___ 2010 года исчислена с учетом установленной стимулирующей надбавки. С ___ 2011 года по ___ 2011 года заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск истице исчислена без учета стимулирующей надбавки, поскольку стимулирующая надбавка к окладу истицы на 2011 год не была назначена в установленном порядке. Установление стимулирующей надбавки к окладу работника, как мера поощрения относится к компетенции работодателя. В соответствии с п. 1.6 Положения директор имеет право устанавливать, отменять размеры и сроки действия выплат. Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Взыскать с УРАН «Институт гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН» в пользу Егоровой Т.М. заработную плату в размере ___ рб., окончательный расчет в размере ___ рб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ___ рб.___ коп., компенсацию морального вреда в размере ___ рб. (___ рублей), расходы на представителя в размере ___ тыс. рб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней. Судья: Н.В. Иванова