2-1172-11

Именем Российской Федерации

г. Якутск 10.02.2011 г.

Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Алексеевой Н.М. при секретаре Слепцовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Семеновой И.Г. к филиалу ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения» в г. Якутске о внесении изменений в записи трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику.

В судебном заседании представитель истицы Десяткина О.Ю. иск поддержала и суду пояснила, что Семенова работала в должности ____. Однако в трудовой книжке нет записей о приеме на работу в качестве ____. Просит признать недействительной запись в трудовой книжке под № и обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу в должности ____.

Представитель ответчика Федорова Н.П. иск не признала, пояснив, что в штатном расписании нет должности ____, поэтому в трудовой книжке и не отразили данный факт согласно п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от10.01.2003 г. № 69.

Исследовав письменные доказательства, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истица находилась в трудовых отношениях с ответчиком с ____.2009 г., что подтверждается трудовым договором от ____.2009 г.

Согласно объяснениям сторон и данному договору, а также приказу о приеме на работу от ____.2009 г. № истица принята на работу в качестве ____.

Между тем в трудовой книжке (запись № от ____.2009 г.) указано, что истица принята ____, а в отношении должности ____.

Статья 66 ТК РФ устанавливает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек…, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 все записи о выполняемой работе, квалификации, увольнении и т.д. вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа и должны точно соответствовать тексту приказа, чего в данном случае не наблюдается.

При таких обстоятельствах требования истицы правомерны.

Доводы представителя ответчика о том, что указать должность ____ не позволил пункт 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от10.01.2003 г. № 69, не приняты судом во внимание, поскольку ответчик неверно толкует данную норму.

В п. 3.1 данной инструкции указано, что записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. Данный пункт не запрещает указывать в трудовой книжке должность, не включенную в штатное расписание. Более того, Трудовой кодекс РФ, имеющий высшую юридическую силу, прямо требует соблюдать соответствие записей в книжке тексту приказа.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Семеновой И.Г. удовлетворить.

Признать недействительной запись № в трудовой книжке Семеновой И.Г..

Обязать филиал ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения» в г. Якутске внести в трудовую книжку Семеновой И.Г. запись о приеме на работу ____ филиала Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения в г. Якутске с ____.2009 г.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) в течение 10 дней.

Судья Алексеева Н.М.