Дело № 2-4113/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации п. Жатай 01 июня2011 года Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: судьи Петракова Д.А. единолично, при секретаре Им А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению «Якутского потребительского общества» к Калининой И.А., Кречетовой А.В. о взыскании материального ущерба, установил: «Якутское потребительское общество» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчикам. В обоснование иска указано на то, что ответчики работали в «Якутском потребительском обществе», с ними был заключен договор о коллективной материальной ответственности. Инвентаризацией в магазине № установлена недостача в размере ___ рублей, которая образовалась ввиду ненадлежащего выполнения ответчиками своих обязанностей, при этом Калининой И.А. была погашена часть суммы материального ущерба в размере ___ рублей. Просит суд взыскать с ответчиков сумму недостачи: с Калининой И.А. ___ рублей, с Кречетовой А.В. ___ рублей. Также просит взыскать уплаченную истцом государственную пошлину при обращении в суд в размере 2185,55 рубля. В судебном заседании представитель истца по доверенности Еске Е.В. иск поддержала, просила исковое требование удовлетворить в полном объеме, взыскать с Калининой И.А. ___ рублей, с Кречетовой А.В. ___ рублей материального ущерба и государственную пошлину в размере ___ рубля. Ответчики Калинина И.А., Кречетова А.В. с иском не согласились, суду пояснили, что сумма завышена и не должна быть с них взыскана. Изучив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему. Судом установлено, что Калинина И.А. работает в «Якутском потребительском обществе» с ___ 2009 года по ___ 2010 года в ___. Данный факт подтверждается распоряжением о приеме работника на работу № от ___.2010 года, распоряжением о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от ___.2010 года. Судом установлено, что истец Калинина И.А. состояла в трудовых отношениях с "Якутским потребительским обществом" с ___.2009 года, данный факт подтверждается распоряжением о приеме на работу от ___.2009 года. Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу № от ___.2011 года Калинина И.А. переведена в магазин № "Якутского потребительского общества" на должность ___. Согласно распоряжению о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от ___2011 года Калинина И.А. уволена ___ 2011 года по ст.81 п.7 ТК РФ. Решением Якутского городского суда от ___ 2011 года Калинина И.А. восстановлена в с "Якутским потребительским обществом" на прежней должности. Согласно распоряжению о приеме работника на работу от ___.2011 года, распоряжения о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от ___2011 года Кречетова А.В. работала «Якутское потребительское общество» с ___ 2011 года по ___ 2011 года на должности ___. Судом установлено, что с коллективом магазина №, который состоял из ответчиков, был заключен договор о коллективной материальной ответственности. Согласно данному договору коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества вверенного им для хранения, обработке, продаже, перевозке или применению в процессе продажи вверенного имущества. Основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом (бригадой) работодателю. Судом установлено, что инвентаризация ценностей и расчетов в магазине № проводилась ___ 2011 года на основании распоряжения о проведении инвентаризации № от ___2011 года. Согласно Акту от ___.2011 года в результате проверки ценностей в магазине № выявлена недостача в размере ___ рублей. Из карточки сотрудника "Якутского потребительского общества" Калининой И.А. за ___2011-___2011 года видно, что у ответчика Калининой И.А. производилось удержание заработной платы за недостачу ___2011 года в размере ___ рублей. Судом установлено, что из магазина № в период предшествующий инвентаризации, был похищен денежный ящик с выручкой магазина ___ рублей. Хищение данной суммы не было учтено при проведении инвентаризации. Данный факт не оспаривается сторонами. В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. На основании ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии со ст.ст. 242, 243, 244 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. На основании ст. 245 Трудового кодекса РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом. На основании ст.ст. 246, 247 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Суд находит исковые требования к ответчикам обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Между истцом и ответчиком заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Данный договор составлен в соответствии со ст.ст. 244, 245 Трудового кодекса РФ. Также судом установлено, что при проведении инвентаризации ценностей и расчетов в магазине № ответчик Калинина И.А. присутствовала и являлась ___. В результате инвентаризации была выявлена недостача в размере ___ рублей, при этом в Акте инвентаризации от ___2011 года не содержится замечаний от Калининой И.А. и других членов инвентаризационной комиссии о нарушениях при ее проведении. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований к ответчикам о взыскании материального ущерба за минусом ___ рублей, которые были похищены при неустановленных обстоятельствах. Согласно ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковое заявление «Якутского потребительского общества» к Калининой И.А., Кречетовой А.В. о взыскании материального ущерба удовлетворить частично. Взыскать с Калининой И.А. в пользу «Якутского потребительского общества» сумму причиненного материального ущерба в размере ___ (___) рубля ___ копейки. Взыскать с Кречетовой А.В. в пользу «Якутского потребительского общества» сумму причиненного материального ущерба в размере ___ (___) рубля ___ копеек. Взыскать с Калининой И.А., Кречетовой А.В. солидарно в пользу «Якутского потребительского общества» государственную пошлину в размере 2185,55 рублей В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней со дня изготовления решения в мотивированном виде Судья Якутского городского суда: п/п Д.А. Петраков