о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1583-11

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

г.Якутск 25.03.2011

Якутский городской суд РС (Я) в составе судьи Алексеевой Н.М. при секретаре Слепцовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дмитриевой Г.С. к ООО УК «Уют» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд к ответчику с указанным иском.

В судебном заседании истица иск поддержала и пояснила, что уволилась с ___.2010 г. по собственному желанию. Работодатель не выплатил зарплату с ___ 2010 г. в сумме ___ руб., ___ руб. – компенсацию при увольнении, всего ___ руб., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ___ руб. Кроме того, просит взыскать проценты за несвоевременную выплату зарплаты в сумме ___ руб.

Представитель ответчика в суд не явился, на основании п. 1 ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в его отсутствие в заочном порядке.

Суд, выслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что стороны до ___.2010 г. находились в трудовых отношениях, что подтверждается трудовой книжкой Дмитриевой.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ работодатель обязуется, в частности, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, при этом заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что в нарушение вышеприведенных норм законодательства окончательный расчет при увольнении истцу не был выдан.

Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составила ___ руб.

При таких обстоятельствах подлежит взысканию задолженность по зарплате в сумме ___ руб.

Из представленного суду истцом расчета следует, что за неиспользованный отпуск ей причитается компенсация в сумме ___ руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом количества дней просрочки выплаты окончательного расчета со дня увольнения, а также размера ставки рефинансирования на день исполнения обязательств работодателем в размере 7,75% годовых, сумма компенсации за данный период составит: ___ руб. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца на основании ст. 236 ТК РФ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Дмитриевой Г.С. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Уют» в пользу Дмитриевой Г.С. задолженность по зарплате в сумме ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ___ руб., а также ___ руб. в качестве компенсации за задержку выплат, всего ___ руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

На заочное решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд РС (Я), в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Алексеева Н.М.

1