2-8651-11 Р Е Ш Е Н И Е г. Якутск «25» ноября 2011 г. Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В., при секретаре Егоровой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бердюгина А.Н. к Линейно-производственному управлению магистральных газопроводов ОАО «Сахатранснефтегаз» о признании приказа незаконным в части удержания из окончательного расчета суммы за специальную одежду, взыскании незаконно удержанных денежных средств, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Бердюгин А.Н. обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа № от ________2011 г. незаконным в части удержания из окончательного расчета суммы за специальную одежду в размере ____ руб., взыскании указанной суммы с ответчика, компенсации морального вреда ____ руб., судебных расходов в размере ____ руб. Истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока для подачи искового заявления. В судебном заседании истец требование о признании приказа № от ________.2011 г. незаконным в части удержания из окончательного расчета суммы за специальную одежду в размере ____ руб., взыскании указанной суммы с ответчика, компенсации морального вреда ____ руб., ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи искового заявления поддержал, пояснил, что уволился ________.2011 г. по собственному желанию, при увольнении удержали стоимость спецодежды, спецодежду не приняли. Требование о взыскании судебных расходов не поддержал. Представитель ответчика по доверенности Карпунькина Ю.В. в судебном заседании иск не признала, указала на пропуск срока для обращения в суд. Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. Как следует из материалов дела, Бердюгин А.Н. с ________.2007 г. по ________.2011 г. работал в должности _____ в Линейно-производственном управлении магистральных газопроводов ОАО «Сахатранснефтегаз». В ________ 2010 г. для работы с вредными условиями труда истец получил спецодежду (_____). Приказом № от ________.2011 г. был уволен с занимаемой должности согласно п.3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, при увольнении из окончательного расчета была удержана сумма ____ руб. за спецодежду. ________2011 г. по обращению истца после проведенной проверки Государственным инспектором труда О. было вынесено предписание об устранении нарушений трудового законодательства, а именно отмене приказов №, № от ________.2011 г., данное предписание было вынесено на имя начальника ЛПУМГ ОАО «Сахатранснефтегаз» П Решением Якутского городского суда РС(Я) от 28.07.2011 г. вынесенное предписание было отменено. ________.2011 г. истец обратился с заявлением в Прокуратуру г. Якутска РС(Я) о том, что из-за ненадлежащего исполнения обязанностей ГИТ по РС(Я) были нарушены его права, было выдано требование о привлечении виновных лиц к ответственности. ________.2011 г. прокуратурой г. Якутска истцу было сообщено, что в ходе проведенной проверки были обнаружены многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе: ненадлежащее оформление расторжения трудового договора, разница в датах с ________ по ________ не была оплачена ЛПУМГ ОАО «Сахатранснефтегаз»; заработная плата в нарушение п.4 ст. 84.1, 140 ТК РФ выплачена не в день увольнения, а в более поздний срок – ________ 2011 г.; при увольнении истца ответчик незаконно удержал из окончательного расчета стоимость специальной одежды в сумме ____ руб. В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Вышеизложенное свидетельствует о том, что истцом 3-месячный срок за разрешением трудового спора пропущен по уважительной причине. Неоднократные обращения истца в прокуратуру города Якутска, в Государственную трудовую инспекцию суд расценивает как обстоятельства, указывающие на уважительность пропуска срока для своевременного обращения с иском в суд за разрешением данного спора. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд. В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 313-ФЗ) Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно удержана сумма в размере ____ руб. за специальную одежду. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В данном случае, неправомерным удержанием суммы из окончательного расчета истцу причинен моральный вред. С учетом обстоятельств дела, суд определяет сумму морального вреда в размере ____ руб. При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению частично. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Восстановить Бердюгину А.Н. пропущенный процессуальный срок для обращения в суд. Взыскать с Линейно-производственного управления магистральных газопроводов ОАО «Сахатранснефтегаз» в пользу Бердюгина А.Н. незаконно удержанную сумму в размере ____ руб., компенсацию морального вреда в размере ____ руб., всего ____ руб. (____). Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней. Судья Н.В. Иванова
Именем Российской Федерации