о взыскании заработной платы



Дело 2-10281-11

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

г. Якутск «15» декабря 2011 года

Якутский городской суд РС(Я) в составе судьи Ивановой Н.В.,

с участием прокурора Никифоровой А.А.

при секретаре Егоровой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Семеновой Н.А. к Государственному комитету РС(Я) по торговле и материально-техническим ресурсам о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что истице трудовую книжку и окончательный расчет выдали с нарушением установленных сроков.

В судебном заседании представитель истицы Семенов А.Г. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Осипова С.Н. в суде иск не признала, указала на пропуск срока обращения в суд.

Выслушав сторон, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В суде установлено, что истица работала _____.

Приказом от ______ 2010 года с истицей служебный контракт расторгнут с ______ 2010 года в связи с выходом на пенсию (п.3 ст. 77 ТК РФ, п.3 ст. 33 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»).

Истице трудовая книжка выдана ______ 2011 года, что подтверждается книгой учета трудовых книжек.

Окончательный расчет истица получила ______ 2010 года, что подтверждается выпиской из лицевого счета и платежным поручением от ______ 2010 года.

Истицей нарушен месячный срок обращения в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня выдачи ему трудовой книжки.

Истица трудовую книжку получила ______ 2010 года. В суд обратилась ______ 2011 года. Истица доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока обращения в суд, суду не представила.

Пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Служебный контракт с истицей прекращен по инициативе истицы, на основании ее заявления в связи с выходом на пенсию. Данный факт представителем истицы в суде не оспаривается. Увольнение истицы с работы произведено по ее волеизъявлению. Основание увольнения истицы с работы является законным.

Представитель истца, как основание для восстановления истицы на работе, указывает на нарушение срока выдачи трудовой книжки и окончательного расчета.

Указанные обстоятельства не являются основаниями для восстановления истицы на работе.

Если истица считает, что был нарушен срок выдачи трудовой книжки, то вправе обратиться в суд о взыскании зарплаты за время задержки выдачи трудовой книжки.

Если истица считает, что нарушен срок выдачи окончательного расчета, то также вправе подать иск о взыскании процентов за задержку выдачи окончательного расчета.

Оснований для восстановления истицы на работе, суд не усматривает.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат отказу.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Семеновой Н.А. к Государственному комитету РС(Я) по торговле и материально-техническим ресурсам о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 10 дней.

Судья: Н.В. Иванова