о взыскании суммы материального ущерба



Дело №2-2258/2012

Решение

Именем Российской Федерации

(заочное)

город Якутск 12 марта 2012 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Бережневой С.В. единолично, при секретаре Павловой В.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ГБУ РС(Я) Капитоновский дом интернат для престарелых и инвалидов к Нутчиной Н.П. о взыскании суммы материального ущерба,

у с т а н о в и л:

ГБУ РС(Я) Капитоновский дом интернат для престарелых и инвалидов обратился в суд с иском к Нутчиной Н.П. о взыскании суммы материального ущерба, мотивируя следующим: приказом №-л/с от ____ 2004 года Нутчина Н.П. была принята на работу в качестве ___. Согласно приказа №-к от ____ 2010 года на основании личного заявления ответчику авансом была выдана стоимость проезда для ее сына по маршруту ___ в сумме ___ рублей. Факт получения денег подтверждается финансовыми документами. ____2011 года приказом № трудовые отношения между ответчиком и истцом прекращены, однако до настоящего времени полученные денежные средства не вернула.

В ходе судебного заседания представитель истца по доверенности Егорова Л.Д. исковые требования подтвердила полностью по основаниям, изложенным в исковом заявлении, при этом пояснила, что впоследствии было установлено, что ответчика полученную компенсацию на проезд сына использовала не по назначению, и просит суд взыскать с ответчика ___ рублей.

Судом направлялись извещения ответчику по месту жительства, однако в суд ответчик не явилась, на основании чего, с учетом мнения истца, суд рассмотрел дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав доводы истца, изучив материалы дела приходит к выводу об обоснованности исковых требований по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 325. ТК РФ, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.12 ПРАВИЛ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ) И ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455), компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии с требованиями ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статья 232 ТК предусматривает: расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В данном конкретном случае, судом установлено и материалами дела подтверждено, что ответчик состояла в трудовых отношениях с истцом и ей правомерно были выплачены деньги в виде аванса компенсации проезда в отпуск и обратно неработающему члену семьи в сумме ___ рублей. Факт получения денег ответчиком подтверждается платежным поручением № от ____ 2010 года, также имеющимся в материалах дела личным письменным обязательством ответчика о возврате полученных денежных средств.

Таким образом, суд полагает иск подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Государственного бюджетного учреждения РС(Я) Капитоновский дом-интернат для престарелых и инвалидов к Нутчиной Н.П. о взыскании суммы материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с Нутчиной Н.П. в пользу Государственного бюджетного учреждения РС(Я) Капитоновский дом-интернат для престарелых и инвалидов ___ рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п С.В. Бережнева