Дело №2-5419/2012

РЕШЕНИЕ (заочное)

именем Российской Федерации

г. Якутск 25 июня 2012 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Лукина Е.В., при секретаре Слепцове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Никулина Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Туймаада» о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,

установил:

Никулин Е.А. обратился с иском к ответчику о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы, указав, что с ____ по ____ 2012 г. работал ___, обслуживал дома и улицы в районе ____. При этом трудовой договор не был заключен, размер заработной платы был установлен в устной форме в размере ___ рублей. Записи в трудовую книжку ответчиком также не были внесены. За период работы истцу была выплачена заработная плата в сумме примерно ___ рублей, о получении которых расписался лично в ведомости. Просил суд признать факт трудовых отношений истца с ответчиком и взыскать задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец иск поддержал, просил признать факт трудовых отношений, обязать ответчика выдать заработную плату в размере ___ рублей, за ___ рабочих дней.

Представитель ответчика в суд не явился, причину этого суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в их отсутствие. Признавая причину неявки неуважительной, суд с согласия истца, решает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Вызванные по ходатайству истца свидетели З., Ы. суду показали, что Никулин Е.А. работал с ____ по ____ 2012 г. в ___, руководителем является Р.

Суд, выслушав объяснения истца, показания свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Как следует из содержания искового заявления, истец на протяжении периода с ____ по ____ 2012 г. работал ___, обслуживал дома и улицы в районе ____ заработная плата составляла ___ рублей. Данный факт также подтвержден показаниями свидетелей на суде, не доверять которым у суда нет правовых оснований, так как свидетели были предупреждены об ответственности за дачу ложных показаний в суде.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается на основании своих требований и возражений. Со стороны ответчика таких доказательств не представлено.

Исходя из положений ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что до настоящего времени ответчик не выполнил требования указанной выше нормы закона, а также в нарушение ст.ст.129, 140 ТК РФ не выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере ___ руб.

При установленных обстоятельствах, суд находит иск Никулина Е.А. подлежащим удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Никулина Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Туймаада» о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы удовлетворить.

Признать факт трудовых отношений между Никулиным Е.А. и Обществом с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Туймаада".

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Туймаада» в пользу Никулина Е.А. задолженность по заработной плате в сумме ___ рублей.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.В.Лукин