дело № 2-1209/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Изобильный
Изобильненский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Сивцева С.А.,
при секретаре Столбовой Ю.М.,
с участием помощника прокурора прокуратуры Изобильненского района ВОРОШИЛОВА Е.А. в интересах ГРИДИНА А.И.,
представителя Муниципального учреждения здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница» по доверенности МИТРОФАНОВА Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Изобильненского районного суда гражданское дело по иску заместителя прокурора Изобильненского района Казакова В.Е. в интересах ГРИДИНА А.И. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница» о взыскании с Муниципального учреждения здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница» в пользу ГРИДИНА А.И. задолженности по выплате единовременного пособия по старости и с медицинским стажем в МУЗ «Изобильненская центральная районная больница» в размере 11700 рублей, суд
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Изобильненского района Казаков В.Е. обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов ГРИДИНА А.И., в порядке ст. 45 ГПК РФ, требуя взыскать в пользу ГРИДИНА А.И. задолженность по выплате единовременного пособия по старости и с медицинским стажем в МУЗ «Изобильненская центральная районная больница» в размере 11700 рублей с Муниципального учреждения здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница».
В судебном заседании помощник прокурора ВОРОШИЛОВА Е.А. уточнила исковые требования, просила суд взыскать в пользу ГРИДИНА А.И. задолженность по выплате единовременного пособия по старости и с медицинским стажем в МУЗ «Изобильненская центральная районная больница» в размере 39000 рублей с Муниципального учреждения здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница».
Исковые требования обосновала следующим.
Коллективным договором МУЗ «Изобильненская ЦРБ» от 27.02.2007 г. п. 9.9 предусмотрена обязанность главного врача, как представителя работодателя, выплачивать единовременное пособие сотруднику в связи с достижением пенсионного возраста по старости и с медицинским стажем в ЦРБ.
ГРИДИНА А.И. Дата обезличена года рождения - медицинская сестра в районной больнице ....
По состоянию на Дата обезличена года достигла пенсионного возраста. Стаж работы в МУЗ «Изобильненская ЦРБ» на Дата обезличена год составляет Номер обезличен лет. По состоянию на Дата обезличена год её должностной оклад составлял Номер обезличен рублей.
ГРИДИНА А.И. единовременное пособие, указанное в п.9.10 коллективного договора МУЗ «Изобильненская ЦРБ» в размере Номер обезличен окладов в сумме Номер обезличен рублей не получила.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал полностью по тем же основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд исковое заявление удовлетворить.
Истица ГРИДИНА А.И. в судебное заседание не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть гражданское дело в её отсутствие. В своем заявлении указала, что требования прокурора поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика МУЗ «Изобильненская ЦРБ» по доверенности МИТРОФАНОВА Л.В. в судебном заседании пояснила, что ГРИДИНА А.И., Дата обезличена года рождения принята в Муниципальное учреждение здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница» на должность медицинской сестры Рыздвяненской больницы. Дата обезличена года достигла пенсионного возраста. Стаж работы в МУЗ «Изобильненская ЦРБ» на Дата обезличена год составляет Номер обезличен года.
В соответствии с коллективным договором, принятым 29 января 2007 года согласно разделу № 9 «Обеспечение социальных гарантий работниками учреждения здравоохранения» пункта 9.10 работнику в связи с достижением пенсионного возраста по старости и с медицинским стажем в МУЗ «Изобильненская ЦРБ» выплачивается единовременное пособие. Выплата единовременного пособия является стимулирующей выплатой, которая производится из предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и осуществляется при наличии экономии фонда заработной платы и при наличии прибыли от предпринимательской деятельности.
По состоянию на Дата обезличена год должностной оклад ГРИДИНА А.И. составлял 3900,00 рублей. Единовременное пособие согласно коллективному договору составляет Номер обезличен окладов (39000,00 рублей). Данная сумма не была выплачена в связи с несанкционированной кредиторской задолженностью. На Дата обезличенагод кредиторская задолженность составляла 2382889,98 рублей, на Дата обезличена год - 123600,00 рублей, что являлось препятствием для выплаты единовременного пособия по достижению работником пенсионного возраста по старости.
Просила суд освободить МУЗ «Изобильненская ЦРБ» от выплаты единовременного пособия в размере 39000,00 рублей ГРИДИНА А.И..
Суд, выслушав объяснения помощника прокурора ВОРОШИЛОВА Е.А., истицу ГРИДИНА А.И., представителя ответчика по доверенности МИТРОФАНОВА Л.В., исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Основанием для предъявления иска послужило заявление ГРИДИНА А.И. к прокурору Изобильненского района за защитой нарушенных трудовых прав.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Россию социальным государством, в котором охраняются труд и здоровье людей (статья 7), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1), и относит установление пенсий, пособий и других видов социального обеспечения к полномочиям законодателя (статья 39, часть 2).
К социальным выплатам относят выплаты, обусловленные наличием трудовой связи работника и работодателя, однако не зависящие непосредственно от количества и качества труда. Как правило, такие выплаты предусматриваются коллективными договорами, соглашениями либо локальными нормативными актами. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утверждена Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. № 116. К выплатам социального характера указанная Инструкция относила, в частности, единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию.
Как указано в ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Согласно а.2 ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Из п. 9.10 Коллективного договора МУЗ «Изобильненская ЦРБ» от 29.01.2007 года, заключенного между первичной профсоюзной организацией МУЗ «Изобильненская ЦРБ» и МУЗ «Изобильненская ЦРБ» следует, что главный врач указанной организации взял на себя обязательство выплачивать единовременное пособие сотруднику в связи с достижением пенсионного возраста (55 и 60 лет) по старости и с медицинским стажем в МУЗ «Изобильненская ЦРБ», в том числе, от 25 лет и выше - Номер обезличен окладов.
Как было установлено в судебном заседании и подтверждено трудовой книжкой ГРИДИНА А.И., Дата обезличена г. она достигла пенсионного возраста (55 лет), но единовременное пособие, указанное в п. 9.10 коллективного договора ГУЗ «Изобильненская ЦРБ» в размере Номер обезличен окладов, в сумме 39 000 рублей не получила, таким образом работодатель - МУЗ «Изобильненская ЦРБ», свои обязательства не исполнил.
Доводы стороны ответчика о том, что у МУЗ «Изобильненская ЦРБ» нет возможности произвести выплату ГРИДИНА А.И. единовременного пособия по достижению работником пенсионного возраста по старости, суд во внимание не принимает, поскольку обстоятельства выплаты единовременного пособия по достижению работником пенсионного возраста по старости чётко регламентированы законодателем и невыплата нарушает права и законные интересы ГРИДИНА А.И. в связи с чем имеются основания для защиты прав истицы путем взыскания задолженности с ответчика.
При всех указанных обстоятельствах суд соглашается с доводами прокурора и находит его требования подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Изобильненская центральная районная больница» в пользу ГРИДИНА А.И. задолженность по выплате единовременного пособия, указанное в п.9.10 коллективного договора МУЗ «Изобильненская ЦРБ» в размере 39000 (тридцать девять тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Изобильненский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья: С.А. Сивцев