ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 2-1805/2012 г. 29 октября 2012 года г. Изобильный Изобильненский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Чижовой Т.Д. при секретаре судебного заседания Махове У.К. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Изобильненского районного суда гражданское дело по иску Алексеева С.В. к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района <адрес> о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: В ходе судебного заседания Алексеев С.В. уточнил свои исковые требования, просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате -<данные изъяты>., от иска в части взыскания с МП ЖКХ ИМР СК денежной компенсации отказывается. В судебном заседании Алексеев С.В. заявленные требования поддержал, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в качестве юрисконсульта, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, нареканий, взысканий не имеет. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие перестало выплачивать ему заработную плату в связи с финансовыми трудностями и прекращением деятельности.Просит суд взыскать с МП ЖКХ ИМР СК в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> отказывается от исковых требований в части взыскания компенсации. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд находит иск Алексеева С.В. подлежащим удовлетворению. Объяснениями сторон установлено, что в соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ между Голосун Н.Г. и МУП ЖКХ ИМР СК был заключен трудовой договор на неопределенный срок, отношения между МУП ЖКХ и Голосун Н.Г. трудовые. Судом установлено, что Голосун Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в МУП ЖКХ ИМР СК в качестве юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ б\н от ДД.ММ.ГГГГ Суд исходит из положений ст. 37 Конституции РФ, гарантирующей право граждан на своевременную выплату вознаграждения за труд и ст. 22 ТК РФ, возлагающей на работодателя обязанность по выплате причитающейся работниками заработной платы в полном размере в установленные законом, локальными нормативными актами и трудовыми договорами сроки. Согласно ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании были исследованы: -расчетные листки организации МП ЖКХ ИМР СК за август-сентябрь <данные изъяты> г., выданные на имя юрисконсульта Голосун Н.Г., -выписка из штатного расписания № от ДД.ММ.ГГГГ, -справка МП ЖКХ ИМР СК, из содержания которой следует, что Голосун Н.Г. действительно работает в МП ЖКХ ИМР СК, задолженность по заработной плате перед работником на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поскольку истец отказался от взыскания с МУП ЖКХ ИМР СК денежной компенсации по заработной плате, его требование в данной части прекращено, о чем вынесено определение. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 136 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Алексеева С.В. к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района <адрес> в пользу Голосун Н.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района <адрес> в доход государства <данные изъяты>. госпошлины в доход государства. Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию <адрес>вого суда в течение 30 дней через Изобильненский районный суд, но в части взыскания задолженности по зар.плате подлежит немедленному исполнению. Судья Т.Д. Чижова