РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года, ... суд ... в составе председательствующего федерального судьи ФИО3, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО1 к ФИО5 о взыскании премии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО6 о взыскании премии мотивируя тем, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. он работал генеральным директором ФИО7 за время работы при его непосредственном участии был осуществлен коммерческий проект по ремонту, переоборудованию и вводу в эксплуатацию трех самолетов ФИО8 один из которых Дата обезличенаг. успешно был продан ФИО9 в связи с этим собранием учредителей ФИО10 от Дата обезличенаг. было принято решение о выплате ему премии в размере 1250 000 руб. за плодотворную работу и успешную продажу воздушного судна ФИО11 заводской номер Номер обезличен по договору от Дата обезличенаг. за счет вырученных средств от проведенной сделки, выплата премии была установлена после подписания акта приема-передачи и выдачи Сертификата лётной годности не позднее трех банковских дней со дня подписания (выдачи) последнего из перечисленных выше документов. Акт приема-передачи был подписан Дата обезличенаг., денежные средства за проданное воздушное судно поступили в срок, Сертификат лётной годности был выдан Дата обезличенаг. после его увольнения, в связи с этим ответчик отказывается выплачивать ему премию. Истец просит суд взыскать с ответчика премию в размере 1250 000 руб.
Истец и его представитель в суд явились, истец исковое требование поддержал.
Представитель ответчика в суд явилась, возражала против удовлетворения иска, пояснила, что выплата истцу премии в размере 1250 000 руб. была предусмотрена решением собрания учредителей ФИО12 от Дата обезличенаг., однако данное решение не правомочно, поскольку решение о премировании генерального директора относится к компетенции Совета директоров, однако в обществе с момента его создания до настоящего времени Совет директоров не существует, поскольку он никогда не собирался и не избирался. Также ответчик в качестве обоснования невозможности выплаты премии ссылается на отсутствие денежных средств для выплаты премии, поясняя, что они понесли убыток, поскольку после продажи самолета были затрачены денежные средства на выплаты налогов, заработной платы сотрудникам, в день увольнения с истцом был произведен полный расчет, никакой задолженности перед истцом не имеется, в период работы истца приказа о его премировании не издавалось. Также ответчик заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд.
Истец пояснил, что срок исковой давности он не пропустил, поскольку акт приема-передачи воздушного судна был подписан Дата обезличенаг., Сертификат лётной годности был выдан Дата обезличенаг. после его увольнения, поскольку выплата премии предусмотрена не позднее трех банковских дней со дня подписания (выдачи) последнего из документов, а именно Сертификата лётной годности, то премия должна выплачиваться не позднее трех банковских дней начиная с Дата обезличенаг., ответчик в срок до Дата обезличенаг. ему отказал в выплате премии, в связи с этим он с Дата обезличенаг. узнал о своем нарушенном праве, в суд обратился в трех месячный срок.
Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, проверив материалы дела, находит исковое требование обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В суде установлено, что ФИО1 работал в ФИО13 с Дата обезличенаг. в должности генерального директора на основании трудового контракта от Дата обезличенаг., занимая данную должность по совместительству л.д.Номер обезличен). С Дата обезличенаг. ФИО1 занимал указанную должность генерального директора на постоянной основе на основании дополнительного соглашения к трудовому контракту, заключенного между сторонами Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен Истец был уволен с данной должности в ФИО14 Дата обезличенаг. по собственному желанию на основании ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ л.д.Номер обезличен).
Истец поясняет, что за время работы при его непосредственном участии был осуществлен коммерческий проект по ремонту, переоборудованию и вводу в эксплуатацию трех самолетов ФИО15, один из которых Дата обезличенаг. успешно был продан ФИО17 в связи с этим собранием учредителей ФИО16» от Дата обезличенаг. было принято решение о выплате ему премии в размере 1250 000 руб. за плодотворную работу и успешную продажу воздушного судна ФИО18
На основании договора купли-продажи Номер обезличен, заключенного Дата обезличенаг. между ФИО19 и ФИО20 ответчиком было продано воздушное судно ФИО21 заводской Номер обезличен в исправном состоянии за сумму 160 000 000 руб. л.д.Номер обезличен). Дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличенаг. к вышеуказанному договору купли-продажи продавцом и покупателем была определена продажная цена воздушного судна в сумме 163 500 000 руб. л.д.Номер обезличен Дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличенаг. к договору купли-продажи воздушного судна был определен срок передачи воздушного судна от продавца к покупателю не позднее Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен Дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличенаг. к договору купли-продажи воздушного судна был определен срок передачи воздушного судна от продавца к покупателю не позднее Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен). На основании акта приема-передачи воздушного судна от Дата обезличенаг. воздушное судно ФИО22 заводской Номер обезличен, регистрационный знак Номер обезличен продавцом ООО ФИО23 было передано покупателю ФИО24 л.д.Номер обезличен).
Решением собрания учредителей ФИО25 от Дата обезличенаг. протокол Номер обезличен л.д.Номер обезличен) было принято решение о выплате премии генеральному директору ФИО1 на основании ст.191 ТК РФ за плодотворную работу и успешную продажу воздушного судна ФИО26 заводской номер Номер обезличен по договору Номер обезличен от Дата обезличенаг. в размере 1250 000 руб. за счет вырученных средств от проведенной сделки. Указанным решением был установлен срок выплаты премии истцу: после подписания акта приема-передачи воздушного судна по договору купли-продажи Номер обезличен от Дата обезличенаг. и выдачи Сертификата лётной годности Номер обезличен (заводской номер Номер обезличен) не позднее трех банковских дней со дня подписания (выдачи) последнего из перечисленных выше документов.
Таким образом, срок выдачи премии истцу был установлен не позднее трех банковских дней со дня выдачи Сертификата лётной годности Номер обезличен (заводской номер Номер обезличен
Сертификат лётной годности ФИО27, национальный и регистрационный знак Номер обезличен, заводской номер Номер обезличен был выдан Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен). На момент выдачи указанного Сертификата лётной годности истец у ответчика не работал, поскольку уволился по собственному желанию Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен).
Суд находит, что отказ ответчика в выплате указанной премии истцу является неправомерным. Ответчик не отрицает того обстоятельства, что премия истцу не выплачена.
В соответствии со ст.191 ТК РФ Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Ответчик сам определил выплату премии истцу в соответствии со ст.191 ТК РФ в сумме 1250 000 руб. за плодотворную работу и успешную продажу воздушного судна ФИО28 заводской номер Номер обезличен по договору Номер обезличен от Дата обезличенаг. за счет вырученных средств от проведенной сделки.
Ответчиком суду представлены платежные документы из которых следует, что ответчик получил в полном размере оплату за проданное вышеуказанное воздушное судно от ФИО29 л.д.Номер обезличен). Оплата покупателем воздушного судна ФИО30 ответчику произведена в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.
Ссылка ответчика на то обстоятельство, что выплата премии истцу невозможна в связи с отсутствием денежных средств, поскольку они понесли убыток в виде выплаты налогов, заработной платы сотрудникам - суд находит несостоятельной, поскольку решение собрания учредителей от Дата обезличенаг. о выплате истцу указанной премии не ставит выплату премии истцу в зависимость от данных обстоятельств.
Также несостоятельна ссылка ответчика на то, что решение собрания учредителей от Дата обезличенаг. не правомочно, поскольку решение о премировании генерального директора относится к компетенции Совета директоров, и не относится к компетенции собрания учредителей Общества.
Согласно Устава ФИО31 п.14.4.4. к исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится избрание членов совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий л.д.Номер обезличен). Из объяснений представителя ответчика следует, что в ФИО32 с момента его создания до настоящего времени совет директоров не существует, поскольку он никогда не собирался и не избирался, соответственно совет директоров отсутствовал Дата обезличенаг. на момент принятия учредителями Общества решения о премировании истца.
Согласно п.14.2. Устава ФИО33 высшим органом управления Общества является Общее собрание его участников. Генеральный директор избирается общим собранием участников Общества.
Согласно п.2.2. трудового контракта, заключенного между сторонами Дата обезличенаг. - Общество обязуется выплачивать истцу заработную плату в размере и сроки, установленные настоящим трудовым контрактом и нести иные обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом РФ л.д.Номер обезличен).
Согласно ст.129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, суд находит, что поскольку премия является частью заработной платы в виде стимулирующих выплат, предусмотрена законом, совета директоров в Обществе с момента его создания до настоящего времени не существует, решение о премировании истца как генерального директора Общества было принято на собрании учредителей Общества, т.е. решение о премировании генерального директора Общества является правомерным, то соответственно с ответчика в пользу истца надлежит взыскать не выплаченную премию.
Решением Номер обезличен от Дата обезличенаг. единственного участника ФИО34 ФИО4, который на указанную дату являлся единственным участником Общества, отменено вышеуказанное решение участников ФИО35 от Дата обезличенаг., оформленное протоколом Номер обезличен о премировании истца в сумме 1250 000 руб. в связи с продажей воздушного судна л.д.Номер обезличен). Основанием отмены предыдущего решения о премировании истца, как указано в решении Номер обезличен от Дата обезличенаг. единственного участника Общества, явилось тяжелое материальное положение ответчика, сложная финансовая ситуация, отсутствие предполагаемой и ожидаемой прибыли у компании по договору Номер обезличен от Дата обезличенаг. о продаже воздушного судна.
Однако суд находит неправомерным указанное решение Номер обезличен от Дата обезличенаг. единственного участника Общества об отмене решения учредителей от Дата обезличенаг. о премировании истца, поскольку в решении учредителей Общества о премировании истца не указано, что выплата премии истцу будет произведена при отсутствии тяжелого материального положения ответчика.
Также по вышеуказанным обстоятельствам несостоятельна ссылка ответчика на то, что в день увольнения с истцом был произведен полный расчет, никакой задолженности перед истцом не имеется, поскольку в период работы истца приказа о его премировании не издавалось.
Ответчик заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с указанным иском.
В соответствии со ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Истец пояснил, что он срок исковой давности не пропустил.
Суд находит, что истцом срок исковой давности для обращения в суд не пропущен.
Вышеуказанным решением собрания учредителей Общества был установлен срок выплаты истцу премии - не позднее трех банковских дней со дня выдачи Сертификата лётной годности ФИО36 (заводской номер Номер обезличен). Сертификат лётной годности ФИО37 национальный и регистрационный знак Номер обезличен, заводской номер Номер обезличен был выдан Дата обезличенаг. Поскольку Дата обезличенаг. являлось четвергом, банковские дни не включают субботу и воскресенье (выходными днями являлись Дата обезличена и Дата обезличенаг.), соответственно последним днем выплаты премии является Дата обезличенаг.
Поскольку премия ответчиком истцу не была выплачена в срок до Дата обезличенаг., срок исковой давности в данном случае начинает истекать с Дата обезличенаг., истец обратился в суд Дата обезличенаг. л.д.Номер обезличен), в установленный законом 3-х месячный срок с момента нарушения его права.
Проанализировав собранные по делу доказательства, исковое требование истца подлежит удовлетворению, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать не выплаченную премию в размере 1087 500 руб. ( 1 250 000 руб. премия - 13% НДФЛ 162 500 руб.)
Также с ответчика в доход государства надлежит взыскать госпошлину в соответствии со ст.103 ГПК РФ, которая в данном случае составляет 13 637 руб. 50 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО38 в пользу ФИО1 премию в размере 1087 500 (один миллион восемьдесят семь тысяч пятьсот) руб.
Взыскать с ФИО39 госпошлину в доход государства в размере 13 637 (тринадцать тысяч шестьсот тридцать семь) руб. 50 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: ФИО3