РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 апреля 2010 года г. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Задумовой С.И., при секретаре Безчвертной Е.В., с участием представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1208/10 по иску ФИО0 к ФИО4 о взыскании недополученных сумм по больничным листкам за период временной нетрудоспособности
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с данным иском к ответчику указав, что он Дата обезличена г. был принят на работу к ответчику в отдел закупок и контроля качества департамента товарной логистики на должность ведущего специалиста. Дата обезличена г. он был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Во время его работы имеются периоды его нетрудоспособности с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. - листок нетрудоспособности ВФ8442084; с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. - листок нетрудоспособности ВФ8442086; с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. - листок нетрудоспособности ВФ 8468013. В данные периоды он находился на стационарном и амбулаторном лечении. При оплате больничных листов по временной нетрудоспособности ответчиком был неправильно рассчитан его страховой стаж, вследствие этого больничные листы были оплачены из расчета 60% среднего заработка, а должны быть оплачены в размере 80% среднего заработка. Случай временной нетрудоспособности с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. был в период после увольнения с ФИО5», т. е. в течение 30 календарных дней, следовательно также подлежит перерасчету. Просит взыскать с ответчика сумму, причитающуюся при перерасчете указанных больничных листов по временной нетрудоспособности.
В судебное заседание истец не явился, в ходатайстве от Дата обезличена г., поступившем в экспедицию суда Дата обезличена г. просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает, а также просит взыскать с ответчика суммы процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм, что дает возможность суду рассмотреть дело в его отсутствие л.д. 35).
В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, суду пояснила, что истцу оплата листков нетрудоспособности производилась на основании Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в редакции, действовавшей до Дата обезличена г., согласно которым служба в органах внутренних дел не входила в страховой стаж, поэтому страховой стаж истца составлял 4 года 1месяц 1 день и листки нетрудоспособности подлежали оплате в размере 60% среднего заработка. Просит в удовлетворении иска отказать.
Выслушав доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Дата обезличена г. между ФИО6 и ФИО0 был заключен трудовой договор. ФИО0 был принят на работу в должности ведущего специалиста отдела закупок и контроля качества Департамента товарной логистики с испытательным сроком три месяца с должностным окладом в размере 22105 руб. л.д. 93, 94-98).
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ФИО0 находился на стационарном лечении, а с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. находился на стационарном и амбулаторном лечении, что подтверждается листками нетрудоспособности л.д. 13). Оплата по указанным листкам нетрудоспособности была произведена ФИО7 Дата обезличена г. путем перечисления денежных средств на счет ФИО0, что подтверждается платежными поручениями Номер обезличен и Номер обезличен л.д. 83,84).
Дата обезличена г. трудовой договор с ФИО0 был расторгнут по п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, на основании заявления от Дата обезличена г. л.д. 103,104).
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255 - ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в редакции действовавшей до 01.01.2010 г., т. е. на момент спорных правоотношений), право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. 2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам; 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"); 4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255 - ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в редакции действовавшей до 01.01.2010 г., т. е. на момент спорных правоотношений), пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255 - ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в редакции действовавшей до 01.01.2010 г., т. е. на момент спорных правоотношений), установить, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. 2. В случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из копии трудовой книжки ФИО0 следует, что Дата обезличена г. истец был уволен с ФИО8 по собственному желанию и был принят на работу в ФИО9 Дата обезличена г. л.д. 40), т. е. почти через полгода, соответственно его непрерывный трудовой стаж прервался и является менее страхового стажа, поэтому ответчик правомерно производил оплату листков нетрудоспособности исходя из страхового стажа истца.
Суд считает, что страховой стаж истца ответчиком ФИО10 был правомерно исчислен на основании п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен в редакции действовавшей до Дата обезличена г., т. к. в указанный период времени в страховой стаж не засчитывалась служба в органах внутренних дел, а ФИО0 в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. проходил службу в органах внутренних дел ... л.д. 40) и согласно представленной копии трудовой книжки составляет 4 года 1 месяц 1 день.
Учитывая изложенное, суд считает, что ответчиком была правомерно произведена оплата двух указанных листков нетрудоспособности в период работы в размере 60% среднего заработка.
После расторжения трудового договора с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. истец находился на стационарном лечении, что подтверждается листком нетрудоспособности Серии ВФ 8468013 л.д. 14).
Указанный листок нетрудоспособности был направлен истцом в адрес ответчика и был оплачен ответчиком Дата обезличена г. путем перечисления денежных средств на счет ФИО0, что подтверждается платежным поручением Номер обезличен л.д. 85), оплата была произведена в размере 60% среднего заработка и в установленный срок в соответствии с указанными нормами ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время
ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает, что истцом не представлены доказательства неправомерного исчисления страхового стажа ответчиком для оплаты листков нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка, а также не представлены доказательства по несвоевременной оплате указанных листков нетрудоспособности, поэтому суд считает, что заявленные истцом требования о взыскании недополученных сумм при оплате листков нетрудоспособности и взыскании процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФИО0 к ФИО11 о взыскании недополученных сумм по больничным листкам за период временной нетрудоспособности отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судья С.И. Задумова