РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2010 года г. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Задумовой С.И., при секретаре Баскаковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-123/10 по иску ФИО2 к ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате причитающихся сумм при увольнении и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с Дата обезличена года он был принят на должность мастера по установке дополнительного оборудования в ФИО5 на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года. Трудовой договор был расторгнут по его инициативе в соответствии с приказом от Дата обезличена года. Однако до настоящего времени ему не выплачена причитающаяся заработная плата на общую сумму 51 601 руб. Просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в размере 51601 руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся ему выплат в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, моральный вред в размере 50000 руб.
В судебном заседании истец уточнил свои исковые требования и просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную ему заработную плату в размере 51601 руб., а также взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Ранее заявленные требования просит не рассматривать.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки не известны, что дает суду возможность рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании Дата обезличена года истец ФИО2 был принят на работу в ФИО6 на должность мастера по установке дополнительного оборудования с окладом 16750 рублей в месяц. Между истцом ФИО2 и ответчиком был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 14 - 16).
Согласно расчетному листку, выданному истцу ФИО2 работодателем ФИО7 за Дата обезличена года долг за предприятием по заработной плате составляет 51601 руб. 77 коп. за вычетом подоходного налога 13 %. л.д. 8).
Согласно приказу ФИО8 от Дата обезличена года с истцом ФИО2 были прекращены трудовые отношения по основанию: инициатива работника л.д. 9).
Таким образом, судом установлено, что истец ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ФИО9 ему была начислена заработная плата в размере 51601 руб. 77 коп. и не выплачена по состоянию на июнь Дата обезличена г. и до настоящего времени.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 51601 руб. 77 коп. за июнь Дата обезличена года.
Также истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, фактические обстоятельства причинения морального вреда, личности истца, степень его нравственных страданий, суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в сумме 3000 рублей.
Учитывая изложенное, суд считает, что данный иск подлежит частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО10 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 51 601 руб. 77 коп., и компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г.Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судья С.И. Задумова