РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГг. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего Федерального судьи Задумовой С.И., при секретаре Лосевой Е.А., с участием истца Оганисяна С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Оганисяна Самвела Суреновича к ОАО «Метхимтэкс» о взыскании задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с данным иском к ответчику, указав, что он работал в ОАО «Метхимтэкс» в должности начальника производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволился по инициативе работодателя, т. е, сокращению штата работников. В день увольнения окончательный расчет с ним работодатель не произвел, не выплатил задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. Задержка в выплате заработной платы нарушает его законное право на своевременное и полное вознаграждение, гарантированное Конституцией РФ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб. 19 коп., проценты за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 84коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 14), что дает суду возможность рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
В судебном заседании истец полностью поддержал доводы, изложенные в иске, просит иск удовлетворить в полном объеме.
Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ Оганисян С.С. был принят на работу в ОАО «Метхимтэкс» в должности начальника производства (л.д. 4), с ним был заключен трудовой договор №/Т от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-6).
Согласно копии трудовой книжки Оганисян С.С. был уволен по ст. 77 ч. 4 ТК РФ по инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-24), что так же следует из приказа о прекращении трудового договора (л.д. 7).
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «Метхимтэес» перед Оганисян С.С. в выплате заработной платы составляет <данные изъяты> руб. 19 коп. (л.д. 11-12).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд приходит к выводу о том, что своих обязательств ответчик по выплате заработной платы не исполнил, а доказательств, опровергающих требования истца, не представил.
Таким образом, суд считает, что с ОАО «Метхимтэкс» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с января ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб. 19 коп.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с заявленными требованиями, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (167 дня) в размере <данные изъяты> руб.
Ставка рефинансирования Центрального Банка России в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 8,25% ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8%, с ДД.ММ.ГГГГ – 7,75%.
Денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы составляет:
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб. 62 коп. = (<данные изъяты> руб. х 8,25% : 300 х 2 дня).
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. = (<данные изъяты> руб. х 8 % : 300 х 32 дня).
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 97 коп. = (<данные изъяты> руб. х 7,75 % : 300 х 101 день), а всего <данные изъяты> руб. 59 коп.
Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 59 коп., в остальной части о взыскании денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы заявленные требования удовлетворению не подлежат, т. к. истцом не верно произведен расчет по взысканию денежной компенсации.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что действиями ответчика, связанными с невыплатой причитающейся заработной платы, истице причинены нравственные переживания, поэтому подлежит удовлетворению требование истицы о компенсации морального вреда.
Суд, учитывая фактические обстоятельства, характер нравственных переживаний, исходя из разумности и справедливости, считает, что компенсация морального вреда подлежит взысканию в размере <данные изъяты> рублей.
Учитывая изложенное, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Метхимтэкс» в пользу Оганисян Самвела Суреновича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб. 19коп., денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 59 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судьяС.И. Задумова