РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГг. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Задумовой С.И., при секретаре Крыловой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы к ООО «Мега-Сервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Измайловский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском к ООО «Мега-Сервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, в обосновании своих требований указывая, что проверкой, проведенной в ООО «Мега-Сервис» ДД.ММ.ГГГГ Измайловской межрайонной прокуратурой г. Москвы установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в ООО «Мега-Сервис» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Измайловский межрайонный прокурор г. Москвы просит суд признать незаконными бездействие ООО «Мега-Сервис» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать ООО «Мега-Сервис» до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда
В судебном заседании представитель истца старший помощник Измайловского межрайонного прокурора Ковтуненко М.И. уточнила исковые требования, просит в течение 30 дней после вступления решения суда в законную силу обязать ООО «Мега-Сервис» провести аттестацию рабочих мест.
Представитель ответчика ООО «Мега-Сервис» Сафаров Ф.Ф. иск признал в полном объеме. Судом представителю ответчика разъяснены последствия признания иска в предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из положений ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Данному конституционному праву корреспондирует обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, закрепленная в ст. 212 ТК РФ.
Согласно указанной норме работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997 г. Утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с п. 1.2 Положения аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
С учетом п.п. 5.1.1, 5.1.2 Положения по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Судом установлено, что согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной Измайловской межрайонной прокуратурой, было установлено, что в нарушении ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в ООО «Мега-Сервис», расположенного по адресу: <адрес>, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена (л.д. 7).
Оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы и обязании ООО «Мега-Сервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 30 дней после вступления решения суда в законную силу, поскольку проведение аттестации дает возможность решить проблемы установления льгот и компенсаций для работников, определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных здоровых условий труда, а главное – создает условия для деятельности по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконными бездействия ООО «Мега-Сервис» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обязать ООО «Мега-Сервис» в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу провести в обществе аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через Измайловский районный суд города Москвы.
Федеральный судьяС.И. Задумова