РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2010г. Измайловский районный суд г.Москвы в составе федерального судьи Базаровой В.А., при секретаре Дубровщик А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левинского Анатолия Алексеевича к ОАО «Передвижная энергетика» о взыскании среднего заработка за апрель 2010 года, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с данным иском, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из ОАО «Передвижная энергетика» по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за февраль месяц, а также ДД.ММ.ГГГГ – средний месячный заработок за март. ДД.ММ.ГГГГ он представил ответчику решение центра занятости населения о сохранении среднего месячного заработка за апрель ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью его трудоустройства и заявление с просьбой о выплате заработной платы за апрель ДД.ММ.ГГГГ., однако ДД.ММ.ГГГГ ему было в устной форме в этом отказано, в связи с чем он просит взыскать с ответчика в его пользу средний месячный заработок за апрель ДД.ММ.ГГГГ а также компенсацию причиненного ему неправомерными действиями ответчика морального вреда, размер которой он определяет в № рублей.
В судебном заседании истец свои требования поддержал, пояснив, что им соблюдены все условия постановки на учет в службу занятости.
Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражал, поддерживая письменные возражения по иску (л.д.9-10), пояснил, что истцу были произведены все надлежащие выплаты в связи с его увольнением по сокращению штатов, по мнению ответчика, не соблюдена процедура постановки истца на учет в службу занятости, в связи с чем отсутствуют основания для выплаты ему среднего месячного заработка за 3-й месяц, предусмотренные ст.178 ТК РФ.
При этом представитель ответчика пояснил, что решение центра занятости населения ответчик не обжаловал.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что истец работал в ОАО «Передвижная энергетика» с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ОАО «Передвижная энергетика» в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, при этом ему было выплачено выходное пособие и средний заработок за март ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.3, 6, 13-19, ).
ДД.ММ.ГГГГ Центром занятости населения ЮАО <адрес> было вынесено решение о сохранении за истцом среднего месячного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью его трудоустройства (л.д.4), ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОАО «Передвижная энергетика с заявлением о выплате ему средней месячной заработной платы (л.д.5).
В соответствии со ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), сохранение среднемесячного заработка за уволенным работником в течение 3го месяца после увольнения возможно при условии обращения работника в орган службы занятости населения в течение 2х недель со дня увольнения и его нетрудоустройстве, а также при наличии решения органа службы занятости населения.
Поскольку истцом соблюдена процедура постановки на учет в службу занятости, доводы истца в этой части ответчиком не опровергнуты, решение Центра занятости населения ЮАО <адрес> о сохранении за ним среднего месячного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью его трудоустройства ответчик не обжаловал, имеются основания, предусмотренные ст.178 ч.2 УК РФ, для выплаты истцу среднего месячного заработка за апрель месяц ДД.ММ.ГГГГ в размере № согласно представленного расчета (л.д.13).
Довод представителя ответчика о том, что решение службы занятости было представлено в ОАО «Передвижная энергетика» по истечении срока для его обжалования, не может быть принят судом во внимание, поскольку, как следует из материалов дела, истец обратился к ответчику с заявлением о выплате ему среднего месячного заработка за апрель месяц ДД.ММ.ГГГГ,представив данное решение. Ссылка ответчика на факт получения истцом дохода в виде гарантированного РФ социального обеспечения по возрасту не отменяет права гражданина иметь работу и реализовать гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Документ, выдаваемый органами службы занятости, констатирует обстоятельство, при наличии которого могут быть реализованы права и обязанности, предусмотренные ч.2 ст.178 ТК РФ. Никаких ограничений в отношении граждан, являющихся пенсионерами, ст.178 ТК РФ не содержит. Нет в ней и требования о регистрации гражданина в качестве безработного.
Суд соглашается с доводами истца о том, что действиями ответчика ему были причинены нравственные переживания, и определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию, в № рублей.
Т.к. истец освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина в доход государства подлежит взысканию с ответчика в сумме №
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ОАО «Передвижная энергетика»в пользу Левинского Анатолия Алексеевича средний заработок за третий месяц со дня увольнения в размере № и компенсацию морального вреда в размере № рублей, а также госпошлину в доход государства в сумме №
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья:В.А. Базарова