РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 августа 2010 года Измайловский районный суд г. Москвы
в составе председательствующего федерального судьи Базаровой В.А.,
при секретаре Дубровщик А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2602/10
по иску Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы к ОАО «Автокомбинат №2» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Измайловский межрайонный прокурор <адрес> обратился в суд с иском к ОАО «Автокомбинат №» о понуждении провести аттестацию рабочих мест, в обосновании своих требований указывая, что проверкой, проведенной в ОАО «Автокомбинат №» ДД.ММ.ГГГГ Измайловской межрайонной прокуратурой <адрес> установлено, что в нарушении ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в ОАО «Автокомбинат №», расположенного по адресу: <адрес> аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
В связи с указанными обстоятельствами, Измайловский межрайонный прокурор <адрес> первоначально просил суд признать незаконными бездействия ОАО «Автокомбинат №» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать ОАО «Автокомбинат №» до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник Измайловского межрайонного прокурора Ковтуненко М.И. уточнила свои исковые требования и просила суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика ОАО «Автокомбинат №» по доверенности Чумаков В.Е. в судебное заседание явился, пояснил, что в настоящее время в ОАО «Автокомбинат №» проводятся работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, заключен договор с торгово-промышленной палатой <адрес>, оказываются услуги по аттестации рабочих мест, проводятся подготовительные работы к инструментальным измерениям на рабочих местах.
Суд, выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из положений ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Данному конституционному праву корреспондирует обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, закрепленная в ст. 212 ТК РФ.
Согласно указанной норме работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997 г. утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с п. 1.2 Положения аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
С учетом п.п. 5.1.1, 5.1.2 Положения по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Судом установлено, что согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной Измайловской межрайонной прокуратурой, было установлено, что в нарушении ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в ОАО «Автокомбинат №», расположенного по адресу: <адрес> аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Как пояснил представитель ответчика в судебном заседании, в настоящее время в ОАО «Автокомбинат №» проводятся работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, заключен договор с торгово-промышленной палатой <адрес>, оказываются услуги по аттестации рабочих мест, проводятся подготовительные работы к инструментальным измерениям на рабочих местах.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Автокомбинат №» и Торгово-промышленной палаты <адрес> был заключен договор №-А от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого является оформление аттестационных материалов для аттестации рабочих мест по условиям труда, срок выполнения работы по договору – 90 рабочих мест после поступления от ОАО «Автокомбинат №» 100% суммы договора на расчетный счет исполнителя.
Как пояснил представитель ответчика в судебном заседании и усматривается из платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Автокомбинат №» в счет указанного договора перечислено 50 % суммы по договору на расчетный счет исполнителя.
Оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Измайловского межрайонного прокурора <адрес> и обязании ОАО «Автокомбинат №» до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, поскольку проведение аттестации дает возможность решить проблемы установления льгот и компенсаций для работников, определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных здоровых условий труда, а главное – создает условия для деятельности по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Представленные ответчиком документы свидетельствуют о том, что ОАО «Автокомбинат №» предпринимает меры к устранению допущенных нарушений, однако на день рассмотрения дела в суде аттестация рабочих мест в организации ответчика не проведена.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконными бездействия ОАО «Автокомбинат №» по не проведению аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Обязать ОАО «Автокомбинат №» до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение десяти дней.
Федеральный судья:Базарова В.А.