О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Москва20 января 2011 года
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Лось Л.Г. при секретаре Ерохиной М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Степановой Наталии Геннадьевны к ООО «Раритет» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику и просит признать незаконной запись об ее увольнении за прогул, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку об ее увольнении по собственному желанию, компенсировать моральный вред в размере <данные изъяты>
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Игонина М.М. предложила истцу заключить мировое соглашение, в соответствии с условиями которого ответчик обязуется добровольно в течение 10 (десяти) дней с даты вынесения определения изменить формулировку увольнения Степановой Н.Г. с увольнения «за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей» на увольнение «по собственному желанию», о чем внести запись в трудовую книжку Степановой Н.Г, а истец отказывается от остальной части исковых требований.
В судебном заседании истец выразила согласие заключить мировое соглашение на указанных условиях.
Судом установлено, что мировое соглашение представлено в суд в письменном виде и подписано сторонами. Сторонам разъяснены последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает интересов иных лиц, совершено в интересах обеих сторон,
руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Степановой Наталией Геннадьевной и ООО «Раритет»в соответствии с которым:
ООО «Раритет» в течение 10 (десяти) дней с даты вынесения настоящего определения изменяет формулировку увольнения Степановой Н.Г. с увольнения «за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей» на увольнение «по собственному желанию», о чем вносит запись в трудовую книжку Степановой Наталии Геннадьевны.
Степанова Наталия Геннадьевна отказывается от остальной части исковых требований.
Производство по делу по иску Степановой Наталии Геннадьевны к ООО «Раритет» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Мосгорсуд в течение 10 дней со дня его вынесения.
СудьяЛ.Г.Лось