о взыскании задолженности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2011 года Измайловский районный суд г. Москвы

в составе федерального судьи Базаровой В.А.,

при секретаре Дубровщик А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-797/11

по иску Василенко Николая Ивановича к ООО «БСБ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец Василенко Н.И., уточнив свои исковые требования (л.д. 17-18),обратился в суд с иском к ООО «БСБ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, в обосновании своих требований указывая, что в ООО «БСБ» он проработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя. За период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ему не выплачивается заработная плата, в связи с чем, за указанный период образовалась задолженность по выплате заработной плате в сумме 165 000 руб. По указанным основаниям истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в указанном размере, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 831 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

В судебном заседании истец Василенко Н.И. и его представитель по доверенности Кузнецова Е.В. поддержали исковые требования.

Представитель ответчика ООО «БСБ» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суду не сообщил, что дало суду возможность рассмотреть дело в порядке заочного производства. Истец и его представитель не возражали против вынесения заочного производства.

Суд, выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании и следует из копии трудовой книжки Василенко Н.И. был принят на работу в ООО «БСБ» ДД.ММ.ГГГГ на должность водителя– приказ № л.с от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Василенко Н.И. был уволен на основании ч. 3 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника – приказ № л.с. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28).

Согласно справке о доходах Василенко Н.М. (л.д.29) сумма его ежемесячных доходов за ДД.ММ.ГГГГ составила 16 500 руб.

Истец в обосновании своих исковых требований ссылается на то, что ему не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Определением суда у ответчика ООО «БСБ» были истребованы необходимые документы, связанные с исполнением трудовых обязанностей истца, которые суду представлены не были.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ бремя доказывания по исполнению трудового законодательства целиком лежит на работодателе.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Василенко Н.И. о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 148 500 руб. (16 500 руб.*9 месяцев), поскольку доказательств отсутствия задолженности по выплате заработной платы истцу со стороны ответчика суду не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что в ООО «БСБ» образовалась задолженность по выплате заработной плате перед истцом с ДД.ММ.ГГГГ, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ООО «БСБ» в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 831 руб. ((7,75 % ставка рефинансирования*1/300*16 500 руб.)*195 дней задержки выплаты).

Также истец просит взыскать с ответчика моральный вред в сумме 2 000 руб., принимая во внимание, что ответчиком нарушены права истца, связанные с задержкой выплаты заработной платы, в пользу истца подлежит возмещению моральный вред в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит суд взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в сумме 27 922 руб.

Учитывая сложность дела, объем проведенной по делу работы, исходя из принципа разумности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 10 000 руб. в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию: задолженность по заработной плате в сумме 148 500 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 831 руб., компенсация морального вреда в сумме 2 000 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 руб., а всего 161 331 руб. (148 500 руб.+831 руб.+2 000 руб.+10 000 руб.).

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 426 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «БСБ» в пользу Василенко Николая Ивановича денежные средства в размере 161 331 руб. и государственную пошлину в доход государства размере 4 426 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.

Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в Измайловский районный суд <адрес> в течение 7 дней со дня получения решения суда.

Федеральный судья:Базарова В.А.