ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 мая 2011 года г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы, в составе председательствующего федерального судьи Сухановой И. В., при секретаре Минаевой М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1381/11 по иску Лопандиной Антонины Павловны к ЗАО «Инженерный центр «Планета» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Лопандина А. П. обратилась в суд с иском к ЗАО «Инженерный центр «Планета» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп., указывая на то, что при увольнении с ней не произведен полный расчет, не выплачена заработная плата, чем нарушены ее трудовые права и причинен моральный вред, который она определила в сумме <данные изъяты> руб. 00 коп.
В судебном заседании Лопандина А. П. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ЗАО «Инженерный центр «Планета» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствии не представили.
С согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, выслушав истца, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора является условие оплаты труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.
Бремя доказывания соблюдения трудового законодательства в отношении своих работников лежит на стороне работодателя.
Лопандина А. П. работала в ЗАО ИЦ «Планета» заведующей складом с 01 июля 2002 года на основании приказа № от 01 июля 2002 года (л.д. 4).
31 декабря 2010 года трудовой договор с ней был расторгнут по соглашению сторон 31 декабря 2010 года (л.д. 5).
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако при увольнении расчет по заработной плате с Лопандиной А. П. произведен не был.
За ЗАО «Инженерный центр «Планета» числится задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет <данные изъяты> руб. 40 коп. (с учетом налога 13%). Данный факт подтверждается справкой, выданной генеральным директором ЗАО «Инженерный центр «Планета» (л.д. 10).
Действия ответчика по невыплате Лопандиной А. П. заработной платы являются неправомерными, противоречащими требованиям ст. 140 ТК РФ и является основанием для взыскания <данные изъяты> руб. 40 коп. в пользу истца.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, учитывая, что семья истца является многодетной (трое детей), имеется грудной ребенок, жена находится в отпуске по уходу за ним, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости( п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2), суд определяет компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В порядке ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет <данные изъяты> руб. 92 коп.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР ПЛАНЕТА» в пользу Лопандиной Антонины Павловны задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 40 коп. и компенсацию морального вреда – <данные изъяты> руб. 00 коп., а всего <данные изъяты> руб. 40 клп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР ПЛАНЕТА» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты> руб. 92 коп.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Измайловский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано через Измайловский районный суд города Москвы в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Федеральный судья И. В. Суханова