ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 мая 2011 года г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы, в составе председательствующего федерального судьи Сухановой И. В., при секретаре Минаевой М. В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Копыловой Наталии Анатольевны к ЗАО «Инженерный центр «Планета» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Копылова Н. А. обратилась в суд с иском к ЗАО «Инженерный центр «Планета» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 86 коп., указывая на то, что при увольнении с ней не произведен полный расчет, не выплачена заработная плата, чем нарушены ее трудовые права и причинен моральный вред, который она определила в сумме <данные изъяты> руб. 00 коп.
В судебном заседании Копылова Н. А. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ЗАО «Инженерный центр «Планета» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствии не представили.
С согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, выслушав истца, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора является условие оплаты труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.
Бремя доказывания соблюдения трудового законодательства в отношении своих работников лежит на стороне работодателя.
Копылова Н. А. работал в ЗАО ИЦ «Планета» бухгалтером с 21 марта 2006 года на основании трудового договора №-к от 21 марта 2011 года и приказа №-к от 21 марта 2006 года, тарифной ставкой (окладом) 9 950 руб. 00 коп. (л.д. 4).
31 декабря 2010 года трудовой договор сторон был расторгнут по соглашению сторон от 31 декабря 2010 года (л.д. 5).
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако при увольнении расчет по заработной плате с Копыловой Н. А. произведен не был. Документов в опровержении данных выводов не представлено.
За ЗАО «Инженерный центр «Планета» числится задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет <данные изъяты> руб. 86 коп. (с учетом налога 13%). Данный факт подтверждается справкой, выданной генеральным директором ЗАО «Инженерный центр «Планета» (л.д. 14).
Действия ответчика по невыплате Копыловой Н. А. заработной платы являются неправомерными, противоречащими требованиям ст. 140 ТК РФ, что служит основанием для удовлетворения иска.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, учитывая, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости( п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2), суд определяет компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В порядке ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет <данные изъяты> руб. 51 коп.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 233-234, 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР ПЛАНЕТА» в пользу Копыловой Наталии Анатольевны задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 86 коп. и компенсацию морального вреда – <данные изъяты> руб. 00 коп., а всего <данные изъяты> руб. 86 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР ПЛАНЕТА» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты> руб. 51 коп..
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Измайловский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано через Измайловский районный суд города Москвы в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Федеральный судья И. В. Суханова