РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ
г. Москва 02 сентября 2011 года
Измайловский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Аверьяновой И.Е.,
при секретаре Бушуевой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кельчик Маргариты Юрьевны к ОАО «Метхимтэкс» о взыскании задолженности по пособиям при рождении ребенка, по беременности и родам, по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она работаем в ОАО «Метхимтэкс» с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию ее должностной оклад составлял <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 ФИО6 до <данные изъяты> лет, а в период до ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 ФИО7 до <данные изъяты> лет. Все подтверждающие документы были предоставлены в бухгалтерию ОАО. Ответчиком не выплачены следующие виды выплат: единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> рублей; пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей; пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет в размере <данные изъяты>. Общая сумма задолженности по невыплаченным пособиям на ДД.ММ.ГГГГ Составляет <данные изъяты> рублей. Сумма процентов, согласно ст. 236 ТК РФ, подлежащих уплате истцу на ДД.ММ.ГГГГ Составляет <данные изъяты> рублей. Также истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Впоследствии истец уточнила исковые требования и просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате пособий <данные изъяты> рубля, из которых: <данные изъяты> рублей – единовременное пособие при рождении ребенка, <данные изъяты> рублей – пособие по беременности и родам, <данные изъяты> рублей – пособие по уходу за ребенком ФИО1 ФИО8 до <данные изъяты> лет, <данные изъяты> рубля – пособие по уходу за ребенком ФИО1 ФИО9 до <данные изъяты> рублей – пособие по уходу за ребенком до трех лет; проценты за задержку выплаты - <данные изъяты> рубля, компенсация морального вреда – <данные изъяты> рублей.
Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Кельчик М.Ю. работает в ОАО «Метхимтэкс» с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором №-№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>
Истец имеет двоих детей ФИО1 ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ года рождения <данные изъяты>) и ФИО1 ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ (л.д<данные изъяты>
Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособия по беременности и родам.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие по трудовому договору, подлежащие обязательному социальному страхованию. Также указанными законами регулируется порядок начисления и выплаты пособий по уходу за ребенком до трех лет.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 <данные изъяты> лет, а в период до ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 ФИО12 до <данные изъяты>
Согласно расчетам, представленным ответчиком, задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., из них: пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет (за ФИО1 ФИО13) – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты>-х лет (за ФИО1 ФИО14) – <данные изъяты> рубль, пособие по беременности и родам – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., единовременное пособие при рождении ребенка – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты>х лет (за ФИО1 ФИО15) – <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп. (л.д.<данные изъяты>).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку ответчиком допущена задержка выплаты указанных пособий, которые до настоящего времени не выплачены, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат.
Согласно расчетам денежной компенсации за задержку выплаты пособий размер компенсации составляет <данные изъяты> рубля, указанная сумма компенсации подтверждена ответчиком.
Следовательно, между сторонами отсутствует спор о сумме задолженности по пособиям и задержке их выплаты.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Согласно ст. 237 ГПК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании было установлено, что ответчиком не было соблюдено обязательство о выплате пособий, что и не оспаривается ответчиком. Действия ответчика о задержке и невыплате пособий не могут быть признаны правомерными. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований разумности и справедливости, а также учитывает, что указанные действия работодателя причинили истцу нравственные страдания, поскольку в связи с наличием двух малолетних детей истец не имела возможности получения другого вида дохода. Также суд полагает, что размер невыплаченных денежных сумм повлиял на материальное благосостояние истца.
При таких данных исковые требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению в полном объеме в размере <данные изъяты> рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Метхимтэкс» также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Метхимтэкс» в пользу Кельчик Маргариты Юрьевны в счет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты> коп.
Взыскать с ОАО «Метхимтэкс» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Измайловский районный суд г. Москвы.
Судья И.Е. Аверьянова