РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Москва 30 августа 2011 года
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Аверьяновой И.Е.,
с участием представителя истца помощника Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы ФИО4,
при секретаре Бушуевой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-№/11 по иску Никулинского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Ильиной Елене Георгиевне о понуждении проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Никулинский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском к ИП Ильиной Е.Г. о понуждении провести аттестацию рабочих мест, в обосновании своих требований указывая, что проверкой, проведенной в торговом павильоне № № ИП Ильиной Е.Г., расположенном по адресу: <адрес> Никулинской межрайонной прокуратурой г. Москвы установлено, что в нарушении ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № № у ИП Ильиной Е.Г., аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. В связи с указанными обстоятельствами Никулинский межрайонный прокурор г. Москвы просит суд признать незаконными бездействия ИП Ильиной Е.Г. по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в торговом павильоне № № обязать ИП Ильину Е.Г. до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должности продавца.
Представитель истца помощник Измайловского межрайонного прокурора г. Москвы ФИО4 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Ответчик ИП Ильина Е.Г. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что ею сданы документы в налоговый орган для государственной регистрации прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Руководствуясь положением, закрепленным в Конституции РФ, у работодателя возникает обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от ДД.ММ.ГГГГ, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
В судебном заседании установлено, что Никулинской межрайонной прокуратурой г.Москвы проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда у ИП ФИО2 в павильоне № № расположенном по адресу: <адрес>.
В ходе проверки установлено, что в нарушении ст. 212 ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, у ИП Ильиной Е.Г., имеющей юридический адрес: <адрес>, аттестация рабочего места продавца по условиям труда не проведена, что также подтверждается объяснениями продавца ФИО5 (л.д.<данные изъяты>
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено.
Не исполнение работодателем своей обязанности, предусмотренной ст. 212 ТК РФ, нарушает гарантированные права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
В соответствии со свидетельством о регистрации Ильина Е.Г. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с действующим законодательством.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Ответчик каких-либо документов, свидетельствующих о том, что он предпринимал меры к устранению допущенных нарушений не представил, кроме того, на день рассмотрения дела в суде аттестация рабочих мест ответчиком не проведена.
Оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы и обязании ИП Ильиной Е.Г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в торговом павильоне № № расположенном по адресу: <адрес>, поскольку проведение аттестации дает возможность решить проблемы установления льгот и компенсаций для работников, определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных здоровых условий труда, создает условия для деятельности по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы удовлетворить.
Признать незаконным бездействие Индивидуального предпринимателя ФИО2 по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в торговом павильоне № 171, расположенном по адресу: <адрес>
Обязать Индивидуального предпринимателя Ильину Елену Георгиевну в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в торговом павильоне № 171, расположенном по адресу: <адрес>Б <адрес>
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней через Измайловский районный суд г. Москвы со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья И.Е. Аверьянова