О выплате пособия по уходу за ребенком, пособия вставшим на учет в мед.учреждениях в ранние сроки беременности



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ

05.10.2011 г. Измайловский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Морозовой Д.Х., при секретаре Шаровой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьевой Екатерины Александровны к Филиалу № 24 Государственного учреждения - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что она работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Все подтверждающие документы были предоставлены в бухгалтерию Общества. Однако, работодателем ей не выплачены пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Ответчиком был рассчитан размер указанных пособий, в связи с чем истец просит взыскать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4 по доверенности (л.д. ) в судебное заседание явилась, исковые требования признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Соловьева Е.А. работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ), копией трудовой книжки Соловьевой Е.А. (л.д. ).

Истец является матерью ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. ).

Федеральными законами от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий, выплачиваемых семьям, имеющим детей.

Согласно ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере <данные изъяты> рублей, с учетом индексации – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Соловьевой Е.А. было взыскано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что подтверждается решением Измайловского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).

Согласно расчетам, представленным истцом, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности - <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательств необоснованности заявленных истцом требований ответчиком в суд не представлено и в судебном заседании не добыто. Представителем ответчика размер пособий, причитающихся истцу, подтвержден. Следовательно, между сторонами отсутствует спор о сумме задолженности по пособиям.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Филиала № 24 Государственного учреждения–Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Соловьевой Екатерины Александровны пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, единовременное пособие в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Измайловский районный суд <адрес>.

Федеральный судья                                 Морозова Д.Х.