РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ

г. Москва 10 апреля 2012 года

Измайловский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Аверьяновой И.Е.,

при секретаре Бушуевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Козыревой Татьяны Юрьевны к ООО «Реклама Лайтс», ООО «ЭКОТАР» о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам, пособию по уходу за ребенком, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она работает в ООО «Реклама Лайтс» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию ее должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей. В ООО «ЭКОТАР» она работала по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с окла<адрес> рубля. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам. ООО «Экотар» частично оплатило период нетрудоспособности. Задолженность ООО «Реклама Лайтс» по пособию по беременности и родам составляет <данные изъяты> рубля, задолженность ООО «Экотар» - <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчиков задолженность по пособию по беременности и родам, компенсацию морального вреда по 50000 рублей с каждого из ответчиков, а также расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В процессе рассмотрения дела истец увеличила исковые требования и просит взыскать с ООО «Реклама Лайтс» пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты> лет в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задеру выплаты пособий в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей. Также просит взыскать с ООО «ЭКОТАР» проценты за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца Шинов А.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Реклама Лайтс» Фомин Д.С. исковые требования признал частично, согласен с требованиями по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей, с размером компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя не согласен, считает их завышенными.

Представитель ответчика ООО «ЭКОТАР» Баранов А.Н. в судебное заседание явился, с размером компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя не согласен, считает их завышенными.

Выслушав истца, представителей ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Козырева Т.Ю. работает в ООО «Реклама Лайтс» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию ее должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей. В ООО «ЭКОТАР» она работала по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с окла<адрес> рубля. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается трудовым договором и записями в трудовой книжке истца. Истец имеет сына ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14). с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листками нетрудоспособности (л.д.18,19).

Федеральными законами от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособия по беременности и родам.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие по трудовому договору, подлежащие обязательному социальному страхованию. Также указанными законами регулируется порядок начисления и выплаты пособий по уходу за ребенком до трех лет.

Также с ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Согласно расчетам, представленным ответчиком, задолженность ответчика ООО «Реклама Лайтс» перед истцом составляет <данные изъяты> коп., из них: пособие по беременности и родам – <данные изъяты> рублей, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – <данные изъяты> рублей. Указанная сумма задолженности подтверждена представителем ответчика, о чем суду представлено письменное заявление. Суд соглашается с представленным расчетом, находит его арифметически правильным, соответствующим законодательным актам об исчислении указанных пособий.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что ООО «ЭКОТАР» выплатило причитающиеся истцу пособия с задержкой.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиками допущена задержка выплаты указанных пособий, которые ООО «Реклама Лайтс» не выплачены до настоящего времени, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчиков подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат.

Согласно расчетам денежной компенсации за задержку выплаты пособий размер компенсации составляет: с ООО «Реклама Лайтс» подлежит взысканию <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 237 ГПК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании было установлено, что ответчиками не было соблюдено обязательство о выплате пособий, что и не оспаривается представителями ответчиков. Действия ответчиков по задержке и невыплате пособий не могут быть признаны правомерными. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований разумности и справедливости, а также учитывает, что указанные действия работодателей причинили истцу нравственные страдания, поскольку в связи с наличием малолетнего ребенка истец не имела возможности получения другого вида дохода. Также суд полагает, что размер невыплаченных денежных сумм повлиял на материальное благосостояние истца. Также суд учитывает, что ООО «Реклама Лайтс» задолженность не выплачена до настоящего времени.

Суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Реклама Лайтс» компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, с ООО «ЭКАТАР» - <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Исходя из сложности дела, количества судебных заседаний, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требования о взыскании судебных расходов и полагает возможным взыскать с ответчиков в пользу истца в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, разделив ее между ответчиками пропорционально удовлетворенных требований.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчиков также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Реклама Лайтс» в пользу Козыревой Татьяны Юрьевны пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> коп., пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей
<данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «ЭКОТАР» в пользу Козыревой Татьяны Юрьевны компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «Реклама Лайтс» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «ЭКОТАР» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Измайловский районный суд
<адрес>.

Судья И.Е. Аверьянова